OpenAI 的闹剧内幕

晚点LatePost
2023-12-05

随着 OpenAI 的闹剧盖棺定论,更多闹剧内幕也在上周末被媒体展现到公众面前。

据报道,今年秋天,OpenAI 有投票权的董事会成员海伦·托纳 (Helen Toner) 与他人合作发表了一篇论文,阿尔特曼认为这篇论文在批评 OpenAI,于是开始联系其他董事希望解雇海伦·托纳。

但是当这些董事成员交换自己和阿尔特曼对话的记录时,他们发现阿尔特曼歪曲了他们关于解雇海伦·托纳的观点。众人便有了撤换阿尔特曼的想法。

因为忌惮阿尔特曼的影响力,包括海伦·托纳 (Helen Toner) 和亚当·德安吉洛(Adam D'Angelo)、伊利亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)和塔莎·麦考利(Tasha McCauley)在内的 OpenAI 董事会成员认为,撤换必须让阿尔特曼措手不及,以至于微软也是在 OpenAI 宣布开除阿尔特曼的 20 分钟前才接到电话。

但微软还是很快体现了其危机应对能力。得知山姆·阿尔特曼 (Sam Altman)被解雇的几乎第一时间,微软迅速草拟三套方案,并在后续发展过程中继续寻找最优解。

- A 计划:支持临时 CEO 米拉·穆拉提(Mira Murati)来稳定局势,然后与她合作,看看 OpenAI 的董事会是否会改变决定,或者至少解释解雇阿尔特曼的原因。

- B 计划:利用公司的巨大影响力(包括利用已经承诺但实际上并未到账的投资)帮助阿尔特曼重新成为 CEO,然后重组董事会。

- C 计划:雇佣阿尔特曼,在微软内部重建 OpenAI。

微软选择第一时间支持穆拉提,但很快启动 B 计划,纳德拉一直询问 OpenAI 董事会未来计划是什么、打算如何获得员工的信任,但跟后者始终无法给出微软满意的回答。最终在微软的支持下,穆拉提和其他员工开始敦促 OpenAI 董事会成员辞职。部分董事同意了,前提是替代者令他们满意,而且阿尔特曼不是 CEO,也没有董事会席位。

C 计划成为最后的选择,阿尔特曼和布罗克曼也同意了,之后 OpenAI 员工威胁辞职的联名信软化了公司董事会,才有了董事会改组和阿尔特曼的回归。而获得了 OpenAI 无投票权董事会席位的微软也无意重启 C 计划,一是觉得可能面临长时间且成本高昂的诉讼,二是可能引发政府干预。(实习生刘权)

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