更新版 2-罢工的波音机械师工会在美国政府帮助下与公司进行间接谈判

添加波音公司拒绝评论和劳工部评论

David Shepardson

路透10月18日 - 代表波音公司BA.N罢工机工的一个工会周五表示，该工会正在与这家飞机制造商 "积极进行间接讨论"，美国代理劳工部长朱莉-苏（Julie Su）正在促成这一讨论。

"我们完全致力于这些谈判。我们有责任努力达成一项解决方案，"国际机械师和航空航天工人协会751分会在社交媒体上发帖说。

自9月13日以来，波音西海岸约33000名工会工人（大部分在华盛顿州）一直在罢工 (link)，要求在四年内将工资提高40%，并恢复工人的固定福利养老金。停工导致该飞机制造商最畅销的 737 MAX 及其 767 和 777 宽体飞机的生产停顿。

在联邦调解员参加的谈判破裂后，波音公司于 10 月 8 日撤回了包括在四年内将工资提高 30% 的增强型报价 (link)，此次谈判是为期一个多月的罢工出现的第一个动向。波音公司随后对工会提出了不公平劳动行为指控。

波音公司周五拒绝对此发表评论 。

周一，苏珊娜在西雅图首次亲自出面帮助波音公司达成新合同，周四晚在底特律之行后返回波音公司继续努力。

苏贞昌的发言人周五表示，苏贞昌 "目前正在西雅图与双方进行讨论。她已与首席执行官和工会会面，并在整个过程中多次保持联系"。

上周五，波音公司宣布将裁员17,000人 (link)，占其全球员工总数的10%，并将承担50亿美元的费用。自阿拉斯加航空公司ALK.N一架新的737 MAX 9飞机在空中遭遇紧急情况以来，波音公司经历了一年的动荡。

周二，波音公司宣布了在未来三年内发行高达 250 亿美元股票和债券的窗口期，以及 100 亿美元的信贷协议。

今年 9 月，近 95% 的西海岸工人拒绝了波音公司提出的在四年内加薪 25% 的合同，从而引发了罢工。

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