详解腾讯各事业群裁员情况，比例没有网传30%那么高_老虎社区_美港股上老虎

详解腾讯各事业群裁员情况，比例没有网传30%那么高

36氪2022-03-15

36氪从多名接近腾讯的人士处获悉，从去年年底至今，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群），而IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达30%~50%。不过据36氪从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对35岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而...

网页链接

免责声明：本文观点仅代表作者个人观点，不构成本平台的投资建议，本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证，亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

暂无评论

热议股票

7x24

全部

关于我们·老虎社区守则·老虎社区账号管理规范·老虎社区服务协议·老虎社区隐私政策

公司名称：北京至简风宜信息技术有限公司

违法和不良信息投诉：010-5681-3562（工作时间9:30-18:30）

邮箱：service@laohu8.com

营业执照：91110105MA01A4U55R

ICP备：京ICP备18016422号

网安备：京公网安备11010502036490

关注我们

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"data":{"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1102532257?lang=zh_CN&edition=full","thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/9c67a083680315563aa8ee3030248495","is_english":false,"pubTime":"2022-03-15 08:42","share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","id":"1102532257","market":"us","top_or_hot":-1,"title":"详解腾讯各事业群裁员情况，比例没有网传30%那么高","media":"36氪","content":"<div>\n<p>36氪从多名接近腾讯的人士处获悉，从去年年底至今，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群），而IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达30%~50%。不过据36氪从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对35岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而...</p>\n\n<a href=\"https://36kr.com/p/1654431824509312\">网页链接</a>\n\n</div>\n","source":"36k","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>详解腾讯各事业群裁员情况，比例没有网传30%那么高</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n详解腾讯各事业群裁员情况，比例没有网传30%那么高\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2022-03-15 08:42 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=https://36kr.com/p/1654431824509312><strong>36氪</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>36氪从多名接近腾讯的人士处获悉，从去年年底至今，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群），而IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达30%~50%。不过据36氪从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对35岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而...</p>\n\n<a href=\"https://36kr.com/p/1654431824509312\">网页链接</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"BK1095","symbol_name":"互动媒体与服务","start_time":0,"source_url":"https://36kr.com/p/1654431824509312","article_id":"1102532257","we_media_id":null,"thumbnails":["https://static.tigerbbs.com/9c67a083680315563aa8ee3030248495"],"rights":null,"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=1102532257","pubTimestamp":1647304955,"sourceInfo":{"source_id":"36k","name":"36氪"},"weMediaInfo":null,"summary":"36氪从多名接近腾讯的人士处获悉，从去年年底至今，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群），而IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"36kr.com","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"BK1095":"互动媒体与服务","BK1586":"云计算","BK4077":"互动媒体与服务","BK1589":"北水核心资产","BK1517":"云办公","00700":"腾讯控股","BK1608":"元宇宙概念","BK1502":"双十一","BK1531":"手游股","BK1591":"就地过年概念","BK1526":"科网股","TCEHY":"腾讯控股ADR","BK1521":"挪威政府全球养老基金持仓"},"translate_title":"Detailed explanation of the layoffs of Tencent's various business groups, the proportion is not as high as 30% of online transmission","themeId":"","isJumpTheme":false,"ttsUrl":"https://static.tigerbbs.com/fd9ef1362864b7a726d473d2dd544c13","symbols_score_info":{"00700":0.9,"TCEHY":0.9},"content_text":"36氪从多名接近腾讯的人士处获悉，从去年年底至今，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群），而IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达30%~50%。不过据36氪从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对35岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而非年龄。腾讯一位内部人士表示，“这次腾讯被传大比例裁员的声音明显是被过渡放大了。此外，组织优化重点考虑的是业务瘦身和员工绩效等因素，与员工年龄也并不挂钩。之所以出现诸多误传，可能是由于当下行业大环境下行以及互联网公司股价缩水，导致大家悲观预期较重，但实际情况其实就是被过分解读了。”36氪综合多方信源了解，字节跳动去年各业务综合裁员比例最高在20%左右。相比字节跳动，腾讯对新业务的探索以及人员扩招都相对保守，以此推测，腾讯的合理裁员比例应当低于字节的20%。36氪就此向腾讯方面求证，截至发稿对方暂无回应。重灾区一：CSIG腾讯CSIG 事业群（云与智慧产业事业群）作为腾讯本次裁员的一个重灾区，针对网络流传该事业群的“20%-25%”的裁员比例，36氪分别询问了三位腾讯 CSIG 员工，三人均证实了裁员行为的发生，其中两位员工对这一裁员比例表示认同，甚至表示裁员人数还在增加。“裁员还在进行中，（本事业群）各个业务线都在裁，到了2022年底，真实的裁员人数将超过 20%。”一位腾讯 CSIG 中层对 36 氪表示。由于 To B 的云计算生意，行业之间差异巨大。腾讯CSIG 事业群的 19000 名员工，大多以行业划分部门，其中 KA（关键客户）就分列为“智慧产业1 部-8 部”：智慧产业1部为泛互联网行业；2 部为教育；3 部为政务；4 部为文旅；5 部为制造业与终端；6 部为地产；7 部为金融；8 部为能源。萧条行业自然成了裁员的重灾区。一位腾讯云一线员工告诉 36 氪，由于去年教育行业“双减”影响，腾讯云2 部（教育）“被缩减得非常厉害，之后会和其他部门合并。”除了腾讯 CSIG行业线以外，诸如“销售助理”这样较为边缘的岗位，也成了裁员首当其冲的对象。“中台销售部门的助理被裁掉了 50%，另外一半人会被调往地方子公司。”上述员工对 36 氪说，这种方式可以将部分人力成本从腾讯集团迁移出去。事实上，信号在年初已经出现——2022年春节，腾讯 CSIG 不少员工发现年终奖缩水了，“往年差不多有六个月工资，今年只有 2-4 个月”。而对在CSIG 留下的员工，还面临着更多压力。多位腾讯 CSIG 员工向 36 氪透露，2022 年，腾讯CSIG 将“盈利”定为业务发展指标，这也成为压在腾讯 To B 业务身上的一根重担。盈利，代表了腾讯云过往的生意模式将产生巨大变化。过去为了抢占市场，腾讯云不惜以低价与阿里云、华为云竞争，比如用“一元中标”赔钱拿下大单；抑或通过“总集分包”（指承包一大块业务，再分给合作伙伴）、“硬件搭售”（指把腾讯云的技术与不同厂商服务器、摄像头等硬件做集合）的形式进行销售。然而，当“盈利”的大刀落下，曾经的一元中标、总集分包、硬件搭售等销售手段，几乎将全部失效。“因为在这些销售模式中，腾讯云的毛利太低了，所以在最新的考核计算中，腾讯要求商务只有售卖腾讯云的自研产品，才能计入营收KPI。”上述腾讯CSIG员工对 36 氪说。从“1 元中标”到“必须盈利”，腾讯CSIG 正在经历转型中的阵痛——对一线员工来说，他们要确保曾经以低价获得的客户不要大量流失；对于公司管理层而言，当腾讯集团的社交、游戏等 To C 业务出现动荡时，他们希望扶植多年的 To B 业务能迅速承担起输血的角色。“老板们没有那么多耐心了，希望CSIG能快一点跑出来，而不是一直这么亏。”上述腾讯CSIG中层对 36 氪说。重灾区二 : PCG腾讯PCG（平台与内容事业群）包括在线视频BU、腾讯新闻、技术中台在内的多个业务部门，都在进行不同比例的人员裁撤。多位PCG员工告诉36氪，自己所在部门的裁员比例已有近10%，而且裁员数量还在继续增加。拿了差绩效，或者合同到期后不再续约是主要裁员手段。一位员工表示，“昨天内网通知了一批合同到期的员工，接下来都不再续约。”据36氪了解，PCG此轮裁员实际已进行数月。去年4月的组织架构调整是一个分水岭。在2021年4月的组织架构调整中，腾讯视频、微视、应用宝合并为在线视频BU；IEG天美工作室群总裁姚晓光则跨群领导QQ业务，兼任PCG社交平台业务负责人；腾讯新闻则在去年8月迎来新负责人——原网易云音乐副总裁王诗沐。一位PCG员工告诉36氪，“组织架构调整后，业务单元合并，HC就随之缩减了。加上多位负责人替换，一批业绩不佳的中层也免不了被替换。”该事业群的投资部门同样无法幸免，一位接近PCG投资部门的人士告诉36氪，“今年团队HC已经为负数，免不了有几个人会被裁掉。”那些波动较小的事业群据36氪了解，PCG、IEG与CSIG为腾讯目前人员规模最大的几个事业群，现人数规模均超过2万人，裁员情况也主要发生在这几大事业群。但同样有超2万员工，IEG的裁撤比例则比PCG低很多。在游戏业务整体被打压的大环境下，36氪获悉，腾讯IEG（互动娱乐事业群）可能对部分边缘项目进行裁撤，不过整体裁撤比例不高，不涉及核心业务。一位天美员工告诉36氪，天美工作室暂无裁员动作。腾讯去年第三季度财报数据显示，IEG所创造的游戏收入占比虽然下滑，但依然占到了腾讯总营收的30%以上，相比之下，PCG人员多而产出低，缩减人员的需求也更强烈。而腾讯人数较少的几个事业群——CDG（企业发展事业群）、TEG（技术工程事业群）和WXG（微信事业群），人数均不超过1万人——上述几个事业群暂无裁员动作。一位互联网分析人士认为，腾讯此时裁员，“去肥增瘦”的目的大于“过冬”，一方面是裁掉一些价值本就不大的业务，另一方面一些探索型新业务也会大量关停。不过从业务增长的角度来讲，腾讯今年的日子也并不好过。财报数据显示，2021年三季度腾讯广告收入同比增长仅为5%，国内游戏收入同比增长5%，仅有国际市场游戏收入实现20%相对高速增长。除了游戏出海，腾讯在国内市场的整体营收增长都已大幅放缓，这样的增速将越来越难以支撑那些短期变现价值低的业务，以及相对应的人力成本。","kind":null,"is_publish_news":true,"is_publish_highlight":true,"is_publish_live":null,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1},"commentList":[],"hasMoreComments":false,"newsSizeData":{"likeSize":4,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":5,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false}}