来源 | 禾金财经 原标题 | 《这家公司高薪挖来的CEO,入职一年突然离职》 1729138295260826.jpg 禾金财经获悉,得物金融负责人文嘉已于近期离任。 去年12月份,得物高薪聘请前数禾科技COO文嘉担任得物金融业务CEO获得业内关注。 知情人士透露,2024年上半年得物金融开始发力,业务关键岗位相继入职多位中高层,如前众安保险运营负责人陈震、前奇富资金负责人曹佳妮等,得物金融原负责人谢立彦负责产品及运营。 随着业务层架构完善,得物金融团队从去年50人左右增至如今100人左右。 目前,得物金融的在贷余额不足百亿。 得物布局金融业务始于2019年下半年,前期只做导流分期,没有严格意义的自营业务。 2023年5月,得物重金8亿拿下网络小贷牌照。随后自营产品“得物借钱”上线,产品显示额度最高20万,年化利率7.2%-24%之间 得物做金融有两大优势。首先,电商是消费金融最理想的场景之一。 同时,海量年轻用户是得物金融变现的基础——数据显示,得物用户中90后占比超九成,而且得物在中国 2.6亿95后年轻人中的用户渗透率高达70%。 目前随着渠道流量见顶,国内持牌消费金融公司也在加码自营,助贷平台的资金成本无法与银行及消金公司抗衡。相对较高的资金成本也可能成为得物自营消金的短板。 据了解,今年已有不少助贷机构利用小贷牌照低调上线年化利率36%的产品,进一步下探次级用户客群。 消费金融公司因指导利率只能在表内开展年化利率24%的资产上,但小贷公司并未明确被禁止开展36%的信贷产品,目前尚有一定的展业空间。 在开源节流的2024年,有信贷业务的金融机构大都使出了“洪荒之力”。不但进行流量变现,也有更多玩法来下探生存空间的方式。 据禾金财经了解,一些头部持牌消费金融公司为了维持公司盈利能力,低调开展大量36%的个人消费贷业务,但大部分以表外形式开展,表