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05-10
太好笑了，相信百度的价值观
百度官方评璩静事件：喧嚣总会过去，请大家相信百度价值观
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2023-07-12
降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池
抱歉，原内容已删除
大量买入特斯拉
2022-10-20
所以您是为了啥来做的首相，女王么[晕]
重磅！特拉斯宣布辞去英国首相职务
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2021-08-18
说说你对这篇新闻的看法...
抱歉，原内容已删除
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附演讲实录：</p><p style=\"text-align: start;\"> 各位同学，大家下午好！</p><p style=\"text-align: start;\"> 首先要祝贺所有的获奖同学，看到大家如此昂扬和有活力，我也非常被打动，我们祝贺这些同学取得的成果，也感谢他们付出的努力！</p><p style=\"text-align: start;\"> 今天非常难得有这样一个机会，我在这里也代表咱们公司，向所有获奖同学的家属表示祝贺和感谢！谢谢你们！也请各位同学今天回家，务必向爱你的、你爱的、支持你的家人们说一句——“感谢你们对我的支持！”</p><p style=\"text-align: start;\"> 颁奖前播放了一个文化主题的MV，不知道大家看了是什么感受——是不是有点熟悉又有点“扎心”？这些都是埋伏在我们身边的、大家吐槽的、早就“看不惯”的问题和毛病，但在大屏幕上放出来，就有点“奇怪”，怎么一个表彰活动不说好的，先哐哐列出一堆问题，啥意思呢？</p><p style=\"text-align: start;\"> 其实，颁奖礼早就开始筹办了，所有的节目和视频都要提前开始策划和制作。1个月前团队给我报创意的时候，我就提出，别的节目都好说，团队奖、协同奖、特别奖……同学们辛苦一年才取得的荣耀，应该其乐融融，应该欢乐祥和。唯独文化风范奖这个节目，不能只唱赞歌不说问题，而应该像个“小品”，带点辛辣和讽刺，但又充满正气和力量。于是，大家就看到了这个作品，咱们同学的出镜演出确实不错，包装啊特效啊什么是我们筹备组水平有限，如果大家喜欢当然最好，不喜欢我们就继续改进。</p><p style=\"text-align: start;\"> 我觉得，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。</p><p style=\"text-align: start;\"> 去年的颁奖礼上，我讲过简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。我相信，大部分同学都理解并践行了，而且还涌现出了很多大家公认的楷模，特别是在座的文化风范们。文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。</p><p style=\"text-align: start;\"> 刚才来 K6的时候，我看到科技园的春光特别美好，虽然我们面对的挑战和困难真是不少，但就像我们相信五月阳光终将灿烂、鲜花一定会开一样。当每个人都往让百度越来越好的方向努力的时候，我们一定可以突破现状，创造出一个新时代的百度。今天是个颁奖的场合，在座的各位都是公司选出来的先进榜样，公司也对大家寄予厚望，希望我们一起努力，简单可依赖是“做人很简单，做事很厉害”，这不仅是企业的精神追求，对个人来说也是非常好的修身之道，这里我和大家共勉。就像歌词里的，“捍卫度厂文化，百度越来越好”！再次祝贺各位获奖的同学，希望大家度过一个美好的下午。</p></body></html>","source":"sina_tech","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>百度官方评璩静事件：喧嚣总会过去，请大家相信百度价值观</title>\n<style 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崔珊珊重申百度人简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。并进一步表示，“文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。” 附演讲实录： 各位同学，大家下午好！ 首先要祝贺所有的获奖同学，看到大家如此昂扬和有活力，我也非常被打动，我们祝贺这些同学取得的成果，也感谢他们付出的努力！ 今天非常难得有这样一个机会，我在这里也代表咱们公司，向所有获奖同学的家属表示祝贺和感谢！谢谢你们！也请各位同学今天回家，务必向爱你的、你爱的、支持你的家人们说一句——“感谢你们对我的支持！” 颁奖前播放了一个文化主题的MV，不知道大家看了是什么感受——是不是有点熟悉又有点“扎心”？这些都是埋伏在我们身边的、大家吐槽的、早就“看不惯”的问题和毛病，但在大屏幕上放出来，就有点“奇怪”，怎么一个表彰活动不说好的，先哐哐列出一堆问题，啥意思呢？ 其实，颁奖礼早就开始筹办了，所有的节目和视频都要提前开始策划和制作。1个月前团队给我报创意的时候，我就提出，别的节目都好说，团队奖、协同奖、特别奖……同学们辛苦一年才取得的荣耀，应该其乐融融，应该欢乐祥和。唯独文化风范奖这个节目，不能只唱赞歌不说问题，而应该像个“小品”，带点辛辣和讽刺，但又充满正气和力量。于是，大家就看到了这个作品，咱们同学的出镜演出确实不错，包装啊特效啊什么是我们筹备组水平有限，如果大家喜欢当然最好，不喜欢我们就继续改进。 我觉得，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。 去年的颁奖礼上，我讲过简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。我相信，大部分同学都理解并践行了，而且还涌现出了很多大家公认的楷模，特别是在座的文化风范们。文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。 刚才来 K6的时候，我看到科技园的春光特别美好，虽然我们面对的挑战和困难真是不少，但就像我们相信五月阳光终将灿烂、鲜花一定会开一样。当每个人都往让百度越来越好的方向努力的时候，我们一定可以突破现状，创造出一个新时代的百度。今天是个颁奖的场合，在座的各位都是公司选出来的先进榜样，公司也对大家寄予厚望，希望我们一起努力，简单可依赖是“做人很简单，做事很厉害”，这不仅是企业的精神追求，对个人来说也是非常好的修身之道，这里我和大家共勉。就像歌词里的，“捍卫度厂文化，百度越来越好”！再次祝贺各位获奖的同学，希望大家度过一个美好的下午。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":170,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":197093955940392,"gmtCreate":1689138477974,"gmtModify":1689140803610,"author":{"id":"3521513601774170","authorId":"3521513601774170","authorIdStr":"3521513601774170","name":"大量买入特斯拉","avatar":"https://static.laohu8.com/default-avatar.jpg","crmLevel":2,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false},"themes":[],"htmlText":"降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池","listText":"降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池","text":"降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/197093955940392","repostId":"1167249175","repostType":2,"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":682,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":662120783,"gmtCreate":1666269709242,"gmtModify":1666270095073,"author":{"id":"3521513601774170","authorId":"3521513601774170","authorIdStr":"3521513601774170","name":"大量买入特斯拉","avatar":"https://static.laohu8.com/default-avatar.jpg","crmLevel":2,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false},"themes":[],"htmlText":"所以您是为了啥来做的首相，女王么[晕] 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市场对英国央行下个月加息75个基点的押注上升至92%。</p><p>21:10<b>【英国在野党要求立刻举行大选】</b>据英国卫报报道，在英国首相特拉斯宣布辞职后，英国工党和自由民主党的党首已纷纷表态要求立刻举行大选，称不能再任由保守党这么祸害国家了。 (环球网)</p><p>21:17 保守党1922委员会主席Brady就竞选特拉斯的继任者发表讲话。</p><p>21:18 保守党1922委员会主席Brady：英国新领导人将于10月28日上任。</p><blockquote>相关阅读</blockquote><p><a href=\"https://laohu8.com/NW/1157181528\" target=\"_blank\">一文详解英国大选制度：“做空”特拉斯，迎回约翰逊？</a></p><p><a href=\"https://laohu8.com/NW/1112324102\" target=\"_blank\">鲁莽行事、众叛亲离！特拉斯会是英国“最短命”首相吗？</a><img src=\"https://static.tigerbbs.com/25325267c42433773184c870a072a92d\" tg-width=\"1949\" tg-height=\"4184\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/></p></body></html>","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>重磅！特拉斯宣布辞去英国首相职务 </title>\n<style 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特拉斯宣布卸任英国首相，英镑回吐涨幅。</p><p>20:46 法国总统马克龙表示，希望英国可以尽快重塑稳定。</p><p>20:49 英国财政大臣亨特不会参选首相。 (天空新闻)</p><p>20:51 据英国广播公司，英国财政计划仍将于10月31日发布。</p><p>21:02 市场对英国央行下个月加息75个基点的押注上升至92%。</p><p>21:10<b>【英国在野党要求立刻举行大选】</b>据英国卫报报道，在英国首相特拉斯宣布辞职后，英国工党和自由民主党的党首已纷纷表态要求立刻举行大选，称不能再任由保守党这么祸害国家了。 (环球网)</p><p>21:17 保守党1922委员会主席Brady就竞选特拉斯的继任者发表讲话。</p><p>21:18 保守党1922委员会主席Brady：英国新领导人将于10月28日上任。</p><blockquote>相关阅读</blockquote><p><a href=\"https://laohu8.com/NW/1157181528\" target=\"_blank\">一文详解英国大选制度：“做空”特拉斯，迎回约翰逊？</a></p><p><a href=\"https://laohu8.com/NW/1112324102\" target=\"_blank\">鲁莽行事、众叛亲离！特拉斯会是英国“最短命”首相吗？</a><img src=\"https://static.tigerbbs.com/25325267c42433773184c870a072a92d\" tg-width=\"1949\" tg-height=\"4184\" 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特拉斯宣布卸任英国首相，英镑回吐涨幅。20:46 法国总统马克龙表示，希望英国可以尽快重塑稳定。20:49 英国财政大臣亨特不会参选首相。 (天空新闻)20:51 据英国广播公司，英国财政计划仍将于10月31日发布。21:02 市场对英国央行下个月加息75个基点的押注上升至92%。21:10【英国在野党要求立刻举行大选】据英国卫报报道，在英国首相特拉斯宣布辞职后，英国工党和自由民主党的党首已纷纷表态要求立刻举行大选，称不能再任由保守党这么祸害国家了。 (环球网)21:17 保守党1922委员会主席Brady就竞选特拉斯的继任者发表讲话。21:18 保守党1922委员会主席Brady：英国新领导人将于10月28日上任。相关阅读一文详解英国大选制度：“做空”特拉斯，迎回约翰逊？鲁莽行事、众叛亲离！特拉斯会是英国“最短命”首相吗？","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1333,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":831990731,"gmtCreate":1629277113023,"gmtModify":1629277113023,"author":{"id":"3521513601774170","authorId":"3521513601774170","authorIdStr":"3521513601774170","name":"大量买入特斯拉","avatar":"https://static.laohu8.com/default-avatar.jpg","crmLevel":2,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false},"themes":[],"htmlText":"说说你对这篇新闻的看法...","listText":"说说你对这篇新闻的看法...","text":"说说你对这篇新闻的看法...","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/831990731","repostId":"1186870898","repostType":4,"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1128,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0}],"hots":[{"id":304361967308808,"gmtCreate":1715328566154,"gmtModify":1715328941808,"author":{"id":"3521513601774170","authorId":"3521513601774170","authorIdStr":"3521513601774170","name":"大量买入特斯拉","avatar":"https://static.laohu8.com/default-avatar.jpg","crmLevel":2,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false},"themes":[],"htmlText":"太好笑了，相信百度的价值观","listText":"太好笑了，相信百度的价值观","text":"太好笑了，相信百度的价值观","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/304361967308808","repostId":"1183355237","repostType":4,"repost":{"id":"1183355237","pubTimestamp":1715328089,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1183355237?lang=&edition=full","pubTime":"2024-05-10 16:01","market":"us","language":"zh","title":"百度官方评璩静事件：喧嚣总会过去，请大家相信百度价值观","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=1183355237","media":"新浪科技","summary":"崔珊珊重申百度人简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。","content":"<html><head></head><body><p> 百度官方公众号发表推文。在昨天于百度内部举办的一场活动中，百度集团资深副总裁、百度文化委员会秘书长崔珊珊发言捍卫百度文化，直言在百度没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，回应了近期公司因璩静短视频风波引发的公司价值观质疑。</p><p style=\"text-align: start;\"> 近日，百度集团副总裁、公关一号位璩静因发布言辞激烈的职场短视频引发广泛争议，这一事件被外界关联到百度企业价值观上。</p><p style=\"text-align: start;\"> 分享中，崔珊珊直言，“估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”</p><p style=\"text-align: start;\"> “舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”崔珊珊点出了多项百度自身存在的大厂病，包括“划地盘、设门槛，各自为战协同难”、“向上哄好、向下唬住，加班彰显工作态度”、“上级沟通全靠下级传话，结果烂尾还说漂亮话”等。在她看来，“这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。”</p><p style=\"text-align: start;\"> 崔珊珊重申百度人简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。并进一步表示，“文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。”</p><p style=\"text-align: start;\"> 附演讲实录：</p><p style=\"text-align: start;\"> 各位同学，大家下午好！</p><p style=\"text-align: start;\"> 首先要祝贺所有的获奖同学，看到大家如此昂扬和有活力，我也非常被打动，我们祝贺这些同学取得的成果，也感谢他们付出的努力！</p><p style=\"text-align: start;\"> 今天非常难得有这样一个机会，我在这里也代表咱们公司，向所有获奖同学的家属表示祝贺和感谢！谢谢你们！也请各位同学今天回家，务必向爱你的、你爱的、支持你的家人们说一句——“感谢你们对我的支持！”</p><p style=\"text-align: start;\"> 颁奖前播放了一个文化主题的MV，不知道大家看了是什么感受——是不是有点熟悉又有点“扎心”？这些都是埋伏在我们身边的、大家吐槽的、早就“看不惯”的问题和毛病，但在大屏幕上放出来，就有点“奇怪”，怎么一个表彰活动不说好的，先哐哐列出一堆问题，啥意思呢？</p><p style=\"text-align: start;\"> 其实，颁奖礼早就开始筹办了，所有的节目和视频都要提前开始策划和制作。1个月前团队给我报创意的时候，我就提出，别的节目都好说，团队奖、协同奖、特别奖……同学们辛苦一年才取得的荣耀，应该其乐融融，应该欢乐祥和。唯独文化风范奖这个节目，不能只唱赞歌不说问题，而应该像个“小品”，带点辛辣和讽刺，但又充满正气和力量。于是，大家就看到了这个作品，咱们同学的出镜演出确实不错，包装啊特效啊什么是我们筹备组水平有限，如果大家喜欢当然最好，不喜欢我们就继续改进。</p><p style=\"text-align: start;\"> 我觉得，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。</p><p style=\"text-align: start;\"> 去年的颁奖礼上，我讲过简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。我相信，大部分同学都理解并践行了，而且还涌现出了很多大家公认的楷模，特别是在座的文化风范们。文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。</p><p style=\"text-align: start;\"> 刚才来 K6的时候，我看到科技园的春光特别美好，虽然我们面对的挑战和困难真是不少，但就像我们相信五月阳光终将灿烂、鲜花一定会开一样。当每个人都往让百度越来越好的方向努力的时候，我们一定可以突破现状，创造出一个新时代的百度。今天是个颁奖的场合，在座的各位都是公司选出来的先进榜样，公司也对大家寄予厚望，希望我们一起努力，简单可依赖是“做人很简单，做事很厉害”，这不仅是企业的精神追求，对个人来说也是非常好的修身之道，这里我和大家共勉。就像歌词里的，“捍卫度厂文化，百度越来越好”！再次祝贺各位获奖的同学，希望大家度过一个美好的下午。</p></body></html>","source":"sina_tech","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>百度官方评璩静事件：喧嚣总会过去，请大家相信百度价值观</title>\n<style 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崔珊珊重申百度人简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。并进一步表示，“文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。” 附演讲实录： 各位同学，大家下午好！ 首先要祝贺所有的获奖同学，看到大家如此昂扬和有活力，我也非常被打动，我们祝贺这些同学取得的成果，也感谢他们付出的努力！ 今天非常难得有这样一个机会，我在这里也代表咱们公司，向所有获奖同学的家属表示祝贺和感谢！谢谢你们！也请各位同学今天回家，务必向爱你的、你爱的、支持你的家人们说一句——“感谢你们对我的支持！” 颁奖前播放了一个文化主题的MV，不知道大家看了是什么感受——是不是有点熟悉又有点“扎心”？这些都是埋伏在我们身边的、大家吐槽的、早就“看不惯”的问题和毛病，但在大屏幕上放出来，就有点“奇怪”，怎么一个表彰活动不说好的，先哐哐列出一堆问题，啥意思呢？ 其实，颁奖礼早就开始筹办了，所有的节目和视频都要提前开始策划和制作。1个月前团队给我报创意的时候，我就提出，别的节目都好说，团队奖、协同奖、特别奖……同学们辛苦一年才取得的荣耀，应该其乐融融，应该欢乐祥和。唯独文化风范奖这个节目，不能只唱赞歌不说问题，而应该像个“小品”，带点辛辣和讽刺，但又充满正气和力量。于是，大家就看到了这个作品，咱们同学的出镜演出确实不错，包装啊特效啊什么是我们筹备组水平有限，如果大家喜欢当然最好，不喜欢我们就继续改进。 我觉得，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。 去年的颁奖礼上，我讲过简单可依赖的三个维度，正直做人、正确做事、做正确的事。我相信，大部分同学都理解并践行了，而且还涌现出了很多大家公认的楷模，特别是在座的文化风范们。文化风范们为什么宝贵，就是因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力，身体力行地告诉我们，什么才是我们该相信的，要鼓励的，会传承的。估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。 刚才来 K6的时候，我看到科技园的春光特别美好，虽然我们面对的挑战和困难真是不少，但就像我们相信五月阳光终将灿烂、鲜花一定会开一样。当每个人都往让百度越来越好的方向努力的时候，我们一定可以突破现状，创造出一个新时代的百度。今天是个颁奖的场合，在座的各位都是公司选出来的先进榜样，公司也对大家寄予厚望，希望我们一起努力，简单可依赖是“做人很简单，做事很厉害”，这不仅是企业的精神追求，对个人来说也是非常好的修身之道，这里我和大家共勉。就像歌词里的，“捍卫度厂文化，百度越来越好”！再次祝贺各位获奖的同学，希望大家度过一个美好的下午。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":170,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":197093955940392,"gmtCreate":1689138477974,"gmtModify":1689140803610,"author":{"id":"3521513601774170","authorId":"3521513601774170","authorIdStr":"3521513601774170","name":"大量买入特斯拉","avatar":"https://static.laohu8.com/default-avatar.jpg","crmLevel":2,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false},"themes":[],"htmlText":"降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池","listText":"降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池","text":"降价也没换来销量，一个月万八千辆车都没有，做哪门子电池","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/197093955940392","repostId":"1167249175","repostType":2,"repost":{"id":"1167249175","weMediaInfo":{"introduction":"为用户提供金融资讯、行情、数据，旨在帮助投资者理解世界，做投资决策。","home_visible":1,"media_name":"老虎资讯综合","id":"102","head_image":"https://static.tigerbbs.com/8274c5b9d4c2852bfb1c4d6ce16c68ba"},"pubTimestamp":1689138191,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1167249175?lang=&edition=full","pubTime":"2023-07-12 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