$联合大陆航空(UAL)$公司反应迅速并积极面对问题。 本周，美联航宣布计划裁掉3,400多个管理和行政岗位。30％的美联航管理和行政员工惨遭残酷淘汰。人力资源执行副总裁凯特·盖博（Kate Gebo）写道：“我们必须认清现状，如果我们不果断地采取有力的行动，我们公司将面临严重的后果。即便有些决定违背了我们的愿望和预期（我们也不能退缩）。”被裁员工将在7月收到通知。在被解雇之前，员工将被要求在5月16日至9月30日期间休20天无薪假。此前，美联航已缩减15,000名员工的工时，这些人现已转为兼职员工，并约有20,000名员工离开公司。   

据福布斯消息，美国联合航空(United Airlines)希望在6月份回归中国，恢复飞往北京、成都和上海三个城市的4条航线。这意味着美联航正在继续研究重启中国客运服务的可行性，但是美联航没有具体说明每周将飞往中国多少次。