贝佐斯：那个像李光耀的男人
上期视频中查理芒格称世界首富、亚马逊CEO贝佐斯很像李光耀，@智堡Wisburg 视频组本次就带来一期贝佐斯的采访视频。视频中，贝佐斯透露了自己和军方的渊源，并表达了对“军民融合”的支持，并直言不在乎公平竞争，而要为长远计，确保长期优势。此外他还展现了一名领导者“杀伐决断”的一面，对决策力、组织术和用人之道多有传授。
1、主持人从贝索斯祖父切入话题（祖父是美国导弹防御署的高层）
2、祖父的硬核故事——其冷静和决断对自己影响颇深（2:20）
3、一个组织如何赢取内外的信任（6:10）
4、科技公司应该与国防合作：你难道不想让自己的国防更强吗？（10:10）
5、如何招揽天下英雄：让他们背负伟大的使命，赋予他们人生的意义，这不仅仅只是一份工作（14:00）
6、如何快速决断1：明辨两类决策：覆水难收型 vs 试错型（15:24）
7、如何快速决断2：决策的快速升级和“求同存异”的原则（17:59）
8、强强对话如何脱颖而出：既从容不变，又随机应变——庞大规模让你从容，快速决策使你应变（22:26）
9、关于公平竞争：生死存亡，谁在乎公平竞争？（25:42）
10、灵魂之问：“你们希望未来存在一个与你势均力敌的对手吗？我可不想！”（在座嘉宾都是美国军政商菁英）（26:52）$亚马逊(AMZN)$