$蔚来(NIO)$

$蔚来(NIO)$ 蔚来的发展缺什么？

我只能说是比较主观的说，因为我对蔚来的观察也是比较间接的，通过网络的一下文字来了解的。但是就我的感觉而言，蔚来要真正成为所有蔚来迷们心目中的中国特斯拉的话，缺少一个强悍的带头人。

当今企业，要鹤立鸡群，必须有一个高瞻远瞩的立足点。蔚来有那么多粉，也证明了在这点上蔚来是ok了。

但是要赢得市场，光靠情怀是不够的，企业必须具备强悍的内部管理能力。

苹果的乔布斯、特斯拉的马斯克都是非常强悍的领导者。

企业的每一个决策都会有各种意见，乔布斯也好，马斯克也好都是非常专横的坚持己见的，因为许多创新在没成功之前都是看上去匪夷所思的。中国的格力、华为也是一样的。

同样一个企业的采购、生产、财务、市场、运营一切的实物都关系着企业的发展，丝毫不能放松。

然而，现实是蔚来作为一个企业，就缺乏类似华为的狼性精神，某种程度上，这也是作为蔚来领导者的一丝缺憾。

很多时候，一个成功的企业的领导者不是偏执狂、就是神经质。

一个好人很难领导一个企业走上成功之路，太难了。

所以，对于蔚来的行业定位、技术及市场运营我没有太多想说的，我只希望蔚来作为一个想活下去的企业，一定要有狼性，不要温情脉脉的，那样真的很危险