美国经济正在进行大规模的重新分配。根据英格兰银行的研究，疫情开始以来，美国的工作重新分配率大约增加了一倍。

摩根士丹利在研报中提到，不同行业的复苏是不平衡的，一些行业的职位空缺超过了最初被解雇的工人数量。制造业和专业服务行业的情况就是如此。“技能和资格方面的差异让失业工人很难轻松过渡到要求更高的行业，这导致劳动力供应和需求的不匹配。”摩根士丹利写道。失业者技能和预期的错配一直在助长后疫情时代的劳动力短缺。

据美媒报道，疫情导致人们的就业选择与以前大不相同。今年，全美辞职率比疫情前上升了13%，为有史以来最高。退休人数出现激增，疫情期间有360万人退休，比预期多出200多万。