壳123
2021-07-29

$快手-W(01024)$讲真的之前去面试过一次,就知道这个公司不太行,从面试官到回访的人事,真不知道都招的什么人,能力真的差,话都听不懂,还要装出自己能力很强的样子,问的全是虚的东西,回访的时候我说可以帮我确认下面试官的级别吗,然后第二天告诉我是你的直接领导,一个互联公司连职级是什么都不知道

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精彩评论

  • 萌萌虎之虎头虎脑
    2021-07-29
    萌萌虎之虎头虎脑
    瞧把你牛逼的。知不知道有职级保密这回事,何况你还只是个候选人而已……
    • 壳123回复萌萌虎之虎头虎脑
      两个人说话对方听没听懂你不知道?真不知道谁笑谁
    • 萌萌虎之虎头虎脑回复壳123
      人家听不懂。。笑死了。。
    • 壳123
      保密可以说不方便透露,听不懂就是两码事了,你看好,可以长期持有啊,我不看好,就会放弃,你可以发个帖子出来顶啊
  • 飞天茅台53
    2021-07-30
    飞天茅台53
    你这种问题,建议下次面试就别问了。和股票无关
    • 飞天茅台53回复壳123
      哈哈,祝你工作愉快
    • 壳123回复飞天茅台53
      你说的真好,不想了解诉求,那要回访干什么,直接不回访,不就没那么多事了,老板不知道诉求,那招来的人跑了怎么办,就说你没理解
    • 飞天茅台53回复壳123
      作为面试官和hr没人关心你的目的,只会在乎你的行为
    • 壳123
      你应该也没理解我问的目的是什么
  • Reviver
    2021-08-05
    Reviver
    笑死,你莫非面试的是行政后勤之类的岗位。快手的技术人才密度,后厂村有谁不知
    • Reviver回复壳123
      还有职级这事儿,对内都是不透出的,何况对外
    • Reviver回复壳123
      面的核心算法岗?前端测试这种开发岗还是算了,每个公司都有水货,从一个水货就断言公司不行,我有理由怀疑你在带节奏。人在字节之前在快手,快手几大技术中台,我就没见多少水货。快手的技术迭代速度,还是很让我们不敢松懈的。
    • 壳123
      我要是觉得他技术能力行干什么问他职级,密度大和能力强是两码事
  • 小女人爱玲
    2021-08-04
    小女人爱玲
    顶你,快手如果可以,也不会一直跌跌不休。国家打击游戏和不良短视频的态度很明显了
  • 桃子花生
    2021-08-04
    桃子花生
    祝你工作顺利
  • xyzrb
    2021-08-04
    xyzrb
    很多互联网公司都这样~
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