有两种方法可以用来衡量成绩:和自己比或和别人比,即内部标准或外部标准.
两者都有特定的时间和地点,但我认为,如果你常用内部标准和自己比,你会变得更快乐.
如果杰夫·贝佐斯创办了一家收入达到 1亿美元并以 10亿美元出售的新公司,那么对他来说……无论在财务上还是在他的成就清单上都没有太大的意义。
但如果我这样做了,那将会是奇迹般难以置信的.
所以成就是有成本基础的.你得到或失去的总是与你开始的起点有关.由于我们的起点不一样,所以人们在经历同样的事情时会有不同的感受.
在关于第二次世界大战最后几天的书中,斯蒂芬安布罗斯写道,一名受伤的美国士兵被抬回军医帐篷.他知道他要回家了——他的战争结束了。 “换干净的床单了!”他向仍在战斗的战友大喊 “换干净的床单了,你信吗!干净的床单!”几个星期在散兵坑里生活让士兵们幻想着正常的生活,没有什么比干净的床单的尊严更能激发他们的想象力了.还远远不是金钱、地位、尊重或荣耀.只是干净床单就带来了绝对的乐趣.这是一个极端的例子,说明在还没有外部影响的前提下,一切都与自己的内部标准有关.
如果你只根据别人的标准来衡量你的职业或生意——完全按照外部基准——你就会感觉自己不适应,无能或还不够富.你所做的任何事情都不会感觉那么好,因为有人总是比你聪明,比你更受欢迎,比你更好看,比你变得更快,要确保你领悟这个道理.
专注到自己的标准并查看你的起始点看自己已经走了多远,你才能很好地了解自己的立场和取得的成就.这好像相当于干净的床单的成就和喜悦.
但是当事情发展到极端时,事情会适得其反,任何事情也不例外:
外部基准具有欺骗性,因为成就往往被宣传夸大,而生活中丑陋、艰难和痛苦的部分往往被隐藏起来.从外面看,几乎所有东西都更好.当您敏锐地意识到自己的挣扎而对他人的挣扎视而不见时,很容易认为您缺少其他人拥有的某些技能或秘密.追逐你最终意识到自己从未真正想要的东西是可怕的.
每周工作 100 小时并从职业潜力中榨取每一分钱是某些人的最终目标,但对于其他优先考虑与孩子共度美好时光的人来说,这会是一场噩梦.许多投资成功的关键是受到机会的激励,同时不受 FOMO 的影响.差异是微妙的,但主要归结为 FOMO 是锚定其他人变得有多富有的外部基准的副产品。
很难知道一些外部基准有多少归功于他们的运气,无论你多么聪明或多么努力,都可能无法复制.当您锚定特定个人或公司的成功时,尤其如此.
最重要的一点是:只有当你有一定程度的独立性时,内部基准才是可能的.
唯一能始终如一地做你想做的事的唯一方法,就是在你想要的时候,和你想要的人,只做你愿意的,就是脱离别人的标准.简单地根据你是否快乐和满足来判断一切.
摘译自Morgan Housel 2021
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