霸气侧漏！_老虎社区_美港股上老虎

2022-06-03

霸气侧漏！

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src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/428/w550h678/20220602/bb52-ceda1917b63823c84245f5806f3bd54b.png\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>特斯拉的每个人，都必须每周至少在办公室工作40个小时。办公室必须是你的实际同事所在的地方，而不是一些远程的假办公室。</p>\n<p>如果你不来，我会认为你辞职了。</p>\n<p>你的级别越高，你的存在就必须越明显。所以我经常住在工厂里，以便那些在生产线上的人可以看到，我在和他们一起工作。</p>\n<p>如果我不这样做，特斯拉早就破产了。</p>\n<p>当然，也有一些公司不需要这样做，但他们上次出一个伟大的新产品是什么时候？挺长时间了。</p>\n<p>特斯拉正在创造地球上任何公司里最令人兴奋、最有意义的产品。光靠打电话，是实现不了的。</p>\n<p>总结一下，马斯克的意思很明确。</p>\n<p>“ 我一个老板，我都带头加班、之前我都住工厂里了，现在让你们每周来办公室上个班，每周40小时，也没要求996，这不过分吧？不愿意来的就辞职走人。”</p>\n<figure>\n<img h=\"375\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/125/w550h375/20220602/0f98-991b68d083c4596a57fc865973f439a0.png\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>据彭博社确认，特斯拉的员工已经收到了这两封邮件，不知道他们看到邮件是什么反应，不过这个语气和口吻，你我读来有没有觉得有点莫名亲切？</p>\n<p>实际上，这早已不是马斯克对自家员工第一次“亲切关怀”了。</p>\n<div sax-type=\"proxy\"></div><p>在马斯克收购 Twitter 交易大约两周前，硅谷投资人、企业家、马斯克的朋友Keith Rabois就曾在推特上提到了马斯克创业时的一个故事。</p>\n<p>有一次在SpaceX，马斯克注意到一群实习生在排队买咖啡时四处闲转悠。</p>\n<p>马斯克认为，这是对生产力的冒犯。马斯克后来威胁说，如果再发生这种情况，他将解雇所有实习生。后来还安装了安全摄像头，以便公司可以监控合规情况。</p>\n<p>毕竟“带薪买咖啡”时间过长，那就等于占了公司的便宜。不过，马斯克很可能不知道，在大洋彼岸的这边，“带薪拉屎”已经成了不少公司的重大员工福利。</p>\n<p>至于在实习生买咖啡的地方安摄像头，那也是小儿科，毕竟摄像头没安在正式员工的工位上，已经算是公司政策宽松了。</p>\n<p><strong>“你不干有的是人干”？苹果痛失GAN之父</strong></p>\n<p>自疫情以来，全球主要科技公司都陆续宣布了新的办公政策，允许员工远程办公。</p>\n<figure>\n<img h=\"275\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/25/w550h275/20220602/adc2-8d0c163382f0adcbe0dbe9d225a09215.png\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>谷歌：支持完全远程居家办公 </p>\n<p>从疫情流行到2021年8月，大约有1万名谷歌员工申请转到一个新的地点办公或者在家远程工作，谷歌批准了其中85%的申请。</p>\n<p>今年4月，谷歌开始要求员工重返办公室，实行每周“3+2”的弹性办公制度，但留出了比较宽松的例外。</p>\n<p>Meta：允许员工永久远程工作，但会“薪酬调整”</p>\n<figure>\n<img h=\"330\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/80/w550h330/20220602/4f4f-0449e552b218a370a7ba366ebacf6550.jpg\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>2020年夏天，扎克伯格宣布，部分高级员工经申请后可以远程办公，公司将建立符合资格的候选人库。</p>\n<p>2021年6月，Facebook宣布，公司各级员工都可以在大流行后要求远程全职工作，将远程办公制度扩大至全员。</p>\n<p>但转换为永久远程办公，并最终搬到不同地点的员工，可能会根据市场价格进行薪酬调整。</p>\n<p>苹果：在工作允许的条件下，允许远程办公</p>\n<figure>\n<img h=\"254\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/4/w550h254/20220602/9ad9-c3559b0a8b9cedb6df45a5078ac7ee49.png\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>苹果的远程办公政策于2020年3月开始执行，不仅包括办公室，且涵盖世界大多数地区的线下机构和零售门店。</p>\n<p>今年4月，苹果宣布开始“重返办公室计划”，员工开始陆续返回办公室工作。苹果对其恢复工作计划采取了分阶段的做法。</p>\n<p>起初，要求员工每周至少有一天要亲自上班。5月4日，苹果又将这一要求提高到每周两天。</p>\n<p>从5月23日开始，员工每周需要在办公室工作三天。这是苹果所谓“混合”工作计划的开始，该计划将要求员工每周一、周二和周四到办公室工作。</p>\n<figure>\n<img h=\"309\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/59/w550h309/20220602/908b-b0007784297348a32c6597819c30eb4d.png\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>不过，也有技术大牛不愿意接受这个政策，直接选择走人。</p>\n<p>最知名的就是最近从苹果离职，加入谷歌的计算机科学家、GAN之父Ian Goodfellow。</p>\n<figure>\n<img h=\"275\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/25/w550h275/20220602/faeb-1ffda540ba6ad4af1e75fae9d5a013e8.png\" w=\"550\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<p>在给员工的备忘录中，Ian Goodfellow写道：“我坚信，更多的灵活性办公是对我的团队最好的政策。”</p>\n<p>为此，Ian Goodfellow离开苹果，加入办公政策更宽松的谷歌。</p>\n<p>看来，大部分时候，“你不干有的是人干”这个话只对底层员工适用，Goodfellow这种大牛走了，一时半会儿真不好找人接替。</p>\n<p>不过看起来，这次马斯克的态度是很坚决了，这两封邮件面对的也是全体员工，并非只有基层员工，话里丝毫不留余地，不知道接下来特斯拉会不会迎来什么人事大地震。</p>\n<p>马院士，还是希望您“星辰大海、登上火星”的梦想能够早日实现。</p>\n<p>最后多说一句，搞企业，大洋彼岸这边的先进经验不少，比如另一个跟您同姓的杰出商人，但是他的经验也有不小的副作用，可不要一下子全学去了。</p>\n<p>参考资料：</p>\n<p>https://www.theverge.com/2022/6/1/23149784/elon-musk-tesla-remote-work-leaked-email-40-hours</p>\n<p>https://electrek.co/2022/06/01/elon-musk-tesla-employees-come-back-office-or-quit/</p>\n<figure>\n<img h=\"98\" src=\"http://n.sinaimg.cn/finance/gif_image/734/w636h98/20200815/b62c-ixvrvsn7674219.gif\" w=\"636\"/>\n<h2></h2>\n</figure>\n<div>\n<img 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，马斯克：爱干干不干滚\n这两封邮件措辞非常强硬，全文以不容置辩的命令语气，明确要求特斯拉全体员工返回办公室工作，每周工作时间必须在40小时以上，不然就走人。\n邮件是这么写的：\n第一封邮件：特斯拉不再接受远程工作\n\n\n\n\n任何希望远程工作的人，今后必须每周至少（我是说最低限度）在办公室工作40小时，否则就走人。\n这个时间要求比对工厂工人的要求要低。\n如果有例外，有特殊的贡献的员工做不到这一点，需要经过我的审批才可以。\n另外，“办公室”必须是特斯拉的主办公室，而不是与工作职责无关的远程分支机构，你在工厂里做人际关系，但你的办公室在另一个地方，这样是不算的。\n\n\n\n\n可能觉得第一封邮件说的不够清楚，不够强硬，不足以造成震慑，马斯克又发了第二封邮件。\n这回话说的更清楚了，也更难听了。\n第二封邮件：再说的“超级清楚”一些\n\n\n\n\n特斯拉的每个人，都必须每周至少在办公室工作40个小时。办公室必须是你的实际同事所在的地方，而不是一些远程的假办公室。\n如果你不来，我会认为你辞职了。\n你的级别越高，你的存在就必须越明显。所以我经常住在工厂里，以便那些在生产线上的人可以看到，我在和他们一起工作。\n如果我不这样做，特斯拉早就破产了。\n当然，也有一些公司不需要这样做，但他们上次出一个伟大的新产品是什么时候？挺长时间了。\n特斯拉正在创造地球上任何公司里最令人兴奋、最有意义的产品。光靠打电话，是实现不了的。\n总结一下，马斯克的意思很明确。\n“ 我一个老板，我都带头加班、之前我都住工厂里了，现在让你们每周来办公室上个班，每周40小时，也没要求996，这不过分吧？不愿意来的就辞职走人。”\n\n\n\n\n据彭博社确认，特斯拉的员工已经收到了这两封邮件，不知道他们看到邮件是什么反应，不过这个语气和口吻，你我读来有没有觉得有点莫名亲切？\n实际上，这早已不是马斯克对自家员工第一次“亲切关怀”了。\n在马斯克收购 Twitter 交易大约两周前，硅谷投资人、企业家、马斯克的朋友Keith Rabois就曾在推特上提到了马斯克创业时的一个故事。\n有一次在SpaceX，马斯克注意到一群实习生在排队买咖啡时四处闲转悠。\n马斯克认为，这是对生产力的冒犯。马斯克后来威胁说，如果再发生这种情况，他将解雇所有实习生。后来还安装了安全摄像头，以便公司可以监控合规情况。\n毕竟“带薪买咖啡”时间过长，那就等于占了公司的便宜。不过，马斯克很可能不知道，在大洋彼岸的这边，“带薪拉屎”已经成了不少公司的重大员工福利。\n至于在实习生买咖啡的地方安摄像头，那也是小儿科，毕竟摄像头没安在正式员工的工位上，已经算是公司政策宽松了。\n“你不干有的是人干”？苹果痛失GAN之父\n自疫情以来，全球主要科技公司都陆续宣布了新的办公政策，允许员工远程办公。\n\n\n\n\n谷歌：支持完全远程居家办公 \n从疫情流行到2021年8月，大约有1万名谷歌员工申请转到一个新的地点办公或者在家远程工作，谷歌批准了其中85%的申请。\n今年4月，谷歌开始要求员工重返办公室，实行每周“3+2”的弹性办公制度，但留出了比较宽松的例外。\nMeta：允许员工永久远程工作，但会“薪酬调整”\n\n\n\n\n2020年夏天，扎克伯格宣布，部分高级员工经申请后可以远程办公，公司将建立符合资格的候选人库。\n2021年6月，Facebook宣布，公司各级员工都可以在大流行后要求远程全职工作，将远程办公制度扩大至全员。\n但转换为永久远程办公，并最终搬到不同地点的员工，可能会根据市场价格进行薪酬调整。\n苹果：在工作允许的条件下，允许远程办公\n\n\n\n\n苹果的远程办公政策于2020年3月开始执行，不仅包括办公室，且涵盖世界大多数地区的线下机构和零售门店。\n今年4月，苹果宣布开始“重返办公室计划”，员工开始陆续返回办公室工作。苹果对其恢复工作计划采取了分阶段的做法。\n起初，要求员工每周至少有一天要亲自上班。5月4日，苹果又将这一要求提高到每周两天。\n从5月23日开始，员工每周需要在办公室工作三天。这是苹果所谓“混合”工作计划的开始，该计划将要求员工每周一、周二和周四到办公室工作。\n\n\n\n\n不过，也有技术大牛不愿意接受这个政策，直接选择走人。\n最知名的就是最近从苹果离职，加入谷歌的计算机科学家、GAN之父Ian Goodfellow。\n\n\n\n\n在给员工的备忘录中，Ian Goodfellow写道：“我坚信，更多的灵活性办公是对我的团队最好的政策。”\n为此，Ian Goodfellow离开苹果，加入办公政策更宽松的谷歌。\n看来，大部分时候，“你不干有的是人干”这个话只对底层员工适用，Goodfellow这种大牛走了，一时半会儿真不好找人接替。\n不过看起来，这次马斯克的态度是很坚决了，这两封邮件面对的也是全体员工，并非只有基层员工，话里丝毫不留余地，不知道接下来特斯拉会不会迎来什么人事大地震。\n马院士，还是希望您“星辰大海、登上火星”的梦想能够早日实现。\n最后多说一句，搞企业，大洋彼岸这边的先进经验不少，比如另一个跟您同姓的杰出商人，但是他的经验也有不小的副作用，可不要一下子全学去了。\n参考资料：\nhttps://www.theverge.com/2022/6/1/23149784/elon-musk-tesla-remote-work-leaked-email-40-hours\nhttps://electrek.co/2022/06/01/elon-musk-tesla-employees-come-back-office-or-quit/","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1486,"commentLimit":10,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"symbols":[],"verified":2,"subType":0,"readableState":1,"langContent":"CN","currentLanguage":"CN","warmUpFlag":false,"orderFlag":false,"shareable":true,"causeOfNotShareable":"","featuresForAnalytics":[],"commentAndTweetFlag":false,"andRepostAutoSelectedFlag":false,"upFlag":false,"length":9,"xxTargetLangEnum":"ZH_CN"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"isTiger":false,"isWeiXinMini":false,"url":"/m/post/617879455"}