​终身学习，能成就多少家上市公司

这两天网上都在转胡润的观察，大致的意思是：中国教育行业的首富不断发生变化，从培训英语的新东方，到全学科辅导的学而思，再到如今公务员培训的中公教育问鼎。

人们的关注点，是胡润的解读——“从教育的需求变化，可以对中国经济有一个新的理解”。

我不知道别人怎么理解，我读完后的感受是，这里面透着淡淡的嘲讽。

很多人可能没有留意到，上面说的其中两家公司，在前不久遭遇“闪崩”，新东方的股价甚至跌去九成。

这是因为网传教育部会出台“双减”（减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担）文件，努力实现学生周末两天不参加线上线下学科类校外培训。

本是给学生带来进步动力的机构，因为一份文件跌去大部分的市值。

很是脆弱。

以应试培训为导向的教育机构，是中国特色。但不以应试为导向的学习机构，又在生存的边缘徘徊。

这种矛盾又戏剧性的处境，放在资本市场上，还真不知道如何去评价。

所以，前几天我一个在教育行业创业的朋友问我现在是否是抄底的时候，我说，我不知道。

这个朋友早年剑桥毕业，研究生读的是机器学习，而后为了回国创业中断了博士的学习，现在成为了K12的创业大军一员。

我和他说，你当年毕业不去华尔街投行而回来搞教育，能否在帮助学生应试之外，有一些不一样的尝试。

为了理想主义。

不过，教育这个话题，在国内的环境来讨论总是有些沉重。而这篇文章我想探讨的，其实是国外一家新近上市的公司。

它对教育的探索，更让我关注。

来看下这家公司在招股说明书是怎么写的：

“我们相信，学习是人类进步的源泉，它有能力改变我们的世界。从疾病到健康，从贫穷到繁荣，从冲突到和平，它有能力为我们自己，我们的家庭和我们的社区，改变我们的生活。无论我们是谁，无论身在何处，学习都使我们能够改变、成长，并重新定义一切可能性，这就是为什么，获得最佳学习是一种权利，而不是特权。这，就是Coursera存在的原因。”

这家公司叫Coursera（股票代码为‘COUR’），由吴恩达创办。$Coursera, Inc.(COUR)$

这个名字此前被中国人知道，是因为吴恩达曾担任百度的首席科学家——他是人工智能和机器学习领域国际知名的学者与专家。

在我看来，Coursera是贯穿着终身学习的理念的。

在这个平台上提供的课程，既有包括机器学习、深度学习、大数据这样专业的热门课程，也有艺术和商业类的课程，还有相关的技能考证。

这些课程由哈佛、斯坦福、耶鲁等知名大学研发及在线授课。

例如吴恩达，则自己亲授“机器学习”的课程。

图片来自官网

我也选修了这门课程。

作为一名文科生，能借助互联网接触到这样前沿的知识，感觉到了科技普惠的力量。

如果你不需要取得结业证书，那你可以选择免费旁听平台上的所有课程。在课程主页选择“旁听”之后，就获得了这门课的访问权限。课程同时还提供中文字幕，不用担心语言的问题。

图片来自官网

进修不分年龄。

在这里非常值得一提的是，平台成立至今9年，吴恩达的父亲陆陆续续完成了146门专业课程，涉及医学、社科、政治、文学、AI等多个领域。

这位75岁的父亲，既是儿子创业平台的忠实用户，也是终身学习身体力行的实践者。

根据 Coursera 的招股说明书，截至 2020 年 12 月 31 日，超过 150 所大学通过 Coursera 平台提供了超过 4000 门课程，其中包括 20 多个学位课程。

图片来自官网

在这里，看不到应试和应聘的焦虑，而是星辰与大海。

在国内，人口红利逐渐变成人口焦虑。学习本该是能消化焦虑的，但是却变成了催化剂，加剧了内卷的氛围。

教育的本质是什么？

我挺喜欢作家周国平的这段话：

所谓教育，不过是人对人的主体间灵肉交流活动，包括知识内容的传授、生命内涵的领悟、意志行为的规范，并通过文化传递功能，将文化遗产教给年轻一代，让他们自由地生成，并启迪其自由天性。因此教育的原则，是通过现存世界的全部文化导向人的灵魂觉醒之本源和根基，而不是导向由原初派生出来的东西和平庸的知识（当然，作为教育基础的能力、语言、记忆内容除外）。真正的教育绝不容许死记硬背，也从不奢望每个人都成为有真知灼见、深谋远虑的思想家。教育的过程是让受教育者在实践中自我练习、自我学习和成长，而实践的特性是自由游戏和不断尝试。

这段话很长，但如果用当年陈寅恪的话来概括，那就是

独立之精神，自由之思想。

所以，如果从这个角度去挑选公司，一大批的教育培训平台，会被迅速排除。

不过，如果加上财务的维度，Coursera的表现还不太理想。它还没有成为一家既有教育理想又能挣钱的公司。

2020年公司收入增加 59%至 2.93 亿美元，但净亏损从 2019 年的 4670 万美元扩大到 6680 万美元。

相信随着市场规模和用户规模的增长，Coursera在财务上的压力会有所缓解。

距今上市不过一周，Coursera的股价涨了80%，市值在75亿美元左右。

Coursera平台上提供的知名公司的培训。图片来自官网

相比那些主要针对如何通过考试的平台，这样的公司至少不会因为某部门出台的某个文件，而让市值折半。

如果自己都经不住暴击，不足够坚韧，如何给人以力量与希望？

这也是为什么写这篇文章时，我没有加入更多的业务与数据分析的原因。从行业的角度，我认为只需要关注公司的发心，哪些是优秀的公司，一对比就能看出来。

Coursera的愿景是——

We envision a world where anyone, anywhere has the power to transform their life through learning.

（任何一个人，在任何地方都有能力通过学习改变他们的世界）

我也对比过国内几家上市公司网站上写的愿景、使命和价值观，看完只能呵呵。

每家公司对教育的认知，其实都体现在他们的官网上。

关心教育的家长，不妨去看下。往后你们给孩子选择学校时，不妨也先查下这些学校的Vision 和Mission.

终身学习能成就多少家上市公司？我觉得这个赛道非常广阔，但论及做教育培训的发心与初心，优秀的公司寥寥无几。

最后再多写几句。

写这篇文章的上两周，我忙着准备MBA的复试，而后按录取学校的要求准备政审、体检表等。在资料的准备过程中，突然想到孔子提出的一个词，很是感慨。

那就是：有教无类。

教育不分贵贱，不分类别。

但现实中，入学所要求的审查、身体检查等，让半只脚已踏入校门的学生，可能会因某项审查不合格而被拒之门外。

幸好还有这些互联网教育平台。

开放、平等、接纳……希望它们的存在，能为现实生活中的不公平，提供多一分的选择。

这也体现了教育的本质与意义。

*声明：此文章仅为作者心得分享，不构成投资建议。文章发表时作者不拥有文中提及的股票。