10-K, 10-Q 和 8-K之间的差别[转]

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2016-08-12

如果你想成为一个严肃的投资者,那么你需要开始虔诚地阅读证券交易委员会(SEC)的文件。你得放一堆8-K,10-Q和8-K在你的床头柜上。你得放一摞10-Q在浴室里作为你的阅读材料。如果你被堵住路上,当你打开你车上的储物柜,那里能够要有几个10-K正等着你阅读。随着时间流逝,如果你想成为一个成功的投资者,那么他们都是非常重要的东西。

什么是10-K,10-Q和8-K呢?他们是你需要理解的最常见的SEC文件。更可能的情况,那些是你正在考虑要投资的公司的SEC文件。除了最小的公司,所有的公司都被要求向SEC提交这类文件。

他们为什么重要?

公司被强制要求向投资者彻底披露有关于业务和公司结构的信息。他们必须说出来,他们给CEO付了多少钱?他们也必须说出来,他们向去年收购的公司支付了多少钱?他们还必须说出来,他们为租约花了多少钱?所有这些信息都包含在了公司提交给SEC的文件当中。

在继续之前,先让我们解释什么是10-K, 10-Q和8-K。

  • 10-Q是公司的季报。按通常的规则,10-Q不如年报详细。公司被要求在财季结束的35天内提交10-Q。季报中的财务报告通常未经审计。
  • 10-K是由公司提交的年报。这是一个相当深入的文档,他包含了你所需要知道的关于公司的一切。比如,高管的薪酬,经过审计的财务报告,组织架构,等等。
  • 8-K是公司用来通知股东有关计划外重大事件的表格。比如,CFO离职,SEC发起一项调查,公司宣布一比新的买卖,摘牌通知,工厂,裁员关闭,破产等。这些事件都要求公司提交8-K。8-K是及其普遍的,许多公司在一个季度之内提交了多个8-K。

那么现在,为什么这些表格重要?

SEC文件发布的是关于公司的纯净的信息,是没有被经纪公司分析师玷污过的信息。仅仅通过略读几页他们的季报或者年报,你能找到关于公司你想知道的所有信息。他们握有多少现金?他们欧洲的业务进展如何?公司CEO的薪酬方案是那种类型?这些信息都在里面。

这些显然都是重要的问题。你不能够依赖分析师或者由公司自己来告诉你你需要知道的东西。

SEC文件——阅读他们,爱上他们,用他们挣钱。

转载说明:原文为英文,“君子不器”翻译。

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