乐视_老虎社区_美港股上老虎

2023-11-03

乐视

免责声明：上述内容仅代表发帖人个人观点，不构成本平台的任何投资建议。

精彩评论

我们需要你的真知灼见来填补这片空白

发表看法

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"detailType":1,"isChannel":false,"data":{"magic":2,"id":237478186508496,"tweetId":"237478186508496","gmtCreate":1699010841380,"gmtModify":1699010842815,"author":{"id":3549410429387771,"idStr":"3549410429387771","authorId":3549410429387771,"authorIdStr":"3549410429387771","name":"奔驰宝马服务中心","avatar":"https://static.tigerbbs.com/6c2f8e1e32dd4895d7fc9e96991242b6","vip":1,"userType":1,"introduction":"","boolIsFan":false,"boolIsHead":false,"crmLevel":8,"crmLevelSwitch":0,"individualDisplayBadges":[],"fanSize":2,"starInvestorFlag":false},"themes":[],"images":[],"coverImages":[],"html":"<html><head></head><body><p>乐视</p>\n<p><br></p></body></html>","htmlText":"<html><head></head><body><p>乐视</p>\n<p><br></p></body></html>","text":"乐视","highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/237478186508496","repostId":2380275329,"repostType":2,"repost":{"id":"2380275329","pubTimestamp":1699009015,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2380275329?lang=&edition=full","pubTime":"2023-11-03 18:56","market":"us","language":"zh","title":"蔚来“刮骨疗伤”","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2380275329","media":"华尔街见闻","summary":"还想拿到决赛资格。","content":"<html><head></head><body><blockquote><p><strong>还想拿到决赛资格。</strong></p></blockquote><p>“各位同事，未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，外部环境充满巨大的不确定性。要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入”。</p><p>在销量波动、裁员消息频传的深秋，11月3日，李斌在内部发布了一封名为《组织优化与两年优先事项》的全员信，为公司下上敲响警钟，同步地还有公司组织提效的行动。</p><p>信中，李斌没有回避当下<a href=\"https://laohu8.com/S/NIO\">蔚来</a>的境遇，“今年我们交付了5款全新产品，但综合表现离预期目标仍有差距”。他表示，经过过去两个月的分析讨论，以及过去两周的计划制定，公司现在将业务及规划集中在了以下几个方面：</p><p>首先，确保核心关键技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市。</p><p>组织提效方面，合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，取消低效岗位；资源提效上，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。</p><p>根据上述计划，李斌称公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。他表示，这次调整会影响到一些同事，但这是公司面对激烈市场竞争，而不得不做的艰难决定。</p><p>有接近<a href=\"https://laohu8.com/S/NIO.SI\">蔚来</a>的人士向华尔街见闻透露，此次裁员主要针对不产生收入的部门，或将涉及电池、手机等业务。</p><p>作为汽车界的“<a href=\"https://laohu8.com/S/06862\">海底捞</a>”，李斌想做的很多，蔚来也在他的带领下迅速扩张。业务上，做高端手机、研发150度大电池、狂铺换电站、加速出海、芯片开发量产，无不是蔚来当下的重点任务，每一个都是提升用户服务体验的重要环节，也都是巨大的人力、财务成本负担。</p><p>由此，蔚来也成为蔚小理中员工最多的公司。财报显示，截至去年底，蔚来共有2.7万名员工。作为对比，理想员工人数为1.9万名员工，小鹏为1.6万名。</p><p>但从投入的方向来看，相比理想“ALL IN”工厂、产能“闭门造车”换来10月破四万的成绩；小鹏疯狂在增效上“补课”，也迈过2万台大关，李斌“广撒网”的投入却并没有换来实打实的销量，在10月录得1.6万台的交付。</p><p>要知道，赶在金九银十车市“抢收季节”的开头，蔚来二代平台全系产品就已经集结完毕，甚至李斌还高价挖来BBA的资深销售来保驾护航。回溯二季度财报会，李斌立下flag称，当NT2.0全部车型完成交付后，便能撑起3万台的月销水平，公司的毛利率预计也会从个位数重返18%-20%。</p><p>但事实，显然没有李斌所想得那么美好。虽然，在爆款ES6的加持下，蔚来在7月销量成功“破二”。不过接下来的3个月，便又折回到1万多台的区间波动。</p><p>“入不敷出”，这让蔚来的财务持续承压。</p><p>从去年下半年开始，蔚来每个季度的在手现金都会减少超60亿元，截至今年6月末，蔚来账上的现金及等价物仅剩315亿元。由此，融资也成为蔚来的必选项。就在9月19日，蔚来宣布拟发行合计 10 亿美元的两笔可转债融资。</p><p>虽然李斌在资本市场长袖善舞，但如今已不是热钱漫天的时代。仍想拿到决赛资格的蔚来，更需要资金运转。</p><p>在9月21日的蔚来科技日上，李斌曾对华尔街见闻表示，“每个季度的研发投入会占收入的 20% 以上，以后也会保持这个研发投入的强度”，他称，这是花在刀刃上的钱，是蔚来参与下一阶段激烈竞争的基本保障；经历过2019年的黑暗后，他也会守好公司的边界。</p><p>如今当竞争愈加惨烈，分化快速推进，淘汰出清如影随形。“不想认输”的李斌必须刮骨疗伤、养精蓄锐，“守住口袋”并全力冲刺销量。</p></body></html>","source":"wallstreetcn_api","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>蔚来“刮骨疗伤”</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n蔚来“刮骨疗伤”\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2023-11-03 18:56 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=https://wallstreetcn.com/articles/3701218><strong>华尔街见闻</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>还想拿到决赛资格。“各位同事，未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，外部环境充满巨大的不确定性。要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入”。在销量波动、裁员消息频传的深秋，11月3日，李斌在内部发布了一封名为《组织优化与两年优先事项》的全员信，为公司下上敲响警钟，同步地还有公司组织提效的行动。信中，李斌没有回避当下蔚来的境遇，“今年我们交付了5款全新产品...</p>\n\n<a href=\"https://wallstreetcn.com/articles/3701218\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/594775cba0728276bc454e8e5dd329b0","relate_stocks":{"BK1588":"回港中概股","LU0708995583.HKD":"TEMPLETON CHINA \"A\" (HKD) ACC","BK4588":"碎股","BK1119":"汽车制造商","BK4526":"热门中概股","BK4574":"无人驾驶","NIO.SI":"蔚来","BK4505":"高瓴资本持仓","BK4581":"高盛持仓","BK4504":"桥水持仓","BK4099":"汽车制造商","BK4548":"巴美列捷福持仓","NIO":"蔚来","BK4532":"文艺复兴科技持仓","LU0052750758.USD":"富兰克林中国基金A Acc","LU0320764599.SGD":"FTIF - Templeton China A Acc SGD","BK4531":"中概回港概念","09866":"蔚来-SW","BK4585":"ETF&股票定投概念","BK4534":"瑞士信贷持仓","BK4555":"新能源车","BK4509":"腾讯概念"},"source_url":"https://wallstreetcn.com/articles/3701218","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"2380275329","content_text":"还想拿到决赛资格。“各位同事，未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，外部环境充满巨大的不确定性。要想赢得参与决赛的资格，必须进一步提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入”。在销量波动、裁员消息频传的深秋，11月3日，李斌在内部发布了一封名为《组织优化与两年优先事项》的全员信，为公司下上敲响警钟，同步地还有公司组织提效的行动。信中，李斌没有回避当下蔚来的境遇，“今年我们交付了5款全新产品，但综合表现离预期目标仍有差距”。他表示，经过过去两个月的分析讨论，以及过去两周的计划制定，公司现在将业务及规划集中在了以下几个方面：首先，确保核心关键技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市。组织提效方面，合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，取消低效岗位；资源提效上，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。根据上述计划，李斌称公司将减少10%左右的岗位，具体调整会在11月完成。他表示，这次调整会影响到一些同事，但这是公司面对激烈市场竞争，而不得不做的艰难决定。有接近蔚来的人士向华尔街见闻透露，此次裁员主要针对不产生收入的部门，或将涉及电池、手机等业务。作为汽车界的“海底捞”，李斌想做的很多，蔚来也在他的带领下迅速扩张。业务上，做高端手机、研发150度大电池、狂铺换电站、加速出海、芯片开发量产，无不是蔚来当下的重点任务，每一个都是提升用户服务体验的重要环节，也都是巨大的人力、财务成本负担。由此，蔚来也成为蔚小理中员工最多的公司。财报显示，截至去年底，蔚来共有2.7万名员工。作为对比，理想员工人数为1.9万名员工，小鹏为1.6万名。但从投入的方向来看，相比理想“ALL IN”工厂、产能“闭门造车”换来10月破四万的成绩；小鹏疯狂在增效上“补课”，也迈过2万台大关，李斌“广撒网”的投入却并没有换来实打实的销量，在10月录得1.6万台的交付。要知道，赶在金九银十车市“抢收季节”的开头，蔚来二代平台全系产品就已经集结完毕，甚至李斌还高价挖来BBA的资深销售来保驾护航。回溯二季度财报会，李斌立下flag称，当NT2.0全部车型完成交付后，便能撑起3万台的月销水平，公司的毛利率预计也会从个位数重返18%-20%。但事实，显然没有李斌所想得那么美好。虽然，在爆款ES6的加持下，蔚来在7月销量成功“破二”。不过接下来的3个月，便又折回到1万多台的区间波动。“入不敷出”，这让蔚来的财务持续承压。从去年下半年开始，蔚来每个季度的在手现金都会减少超60亿元，截至今年6月末，蔚来账上的现金及等价物仅剩315亿元。由此，融资也成为蔚来的必选项。就在9月19日，蔚来宣布拟发行合计 10 亿美元的两笔可转债融资。虽然李斌在资本市场长袖善舞，但如今已不是热钱漫天的时代。仍想拿到决赛资格的蔚来，更需要资金运转。在9月21日的蔚来科技日上，李斌曾对华尔街见闻表示，“每个季度的研发投入会占收入的 20% 以上，以后也会保持这个研发投入的强度”，他称，这是花在刀刃上的钱，是蔚来参与下一阶段激烈竞争的基本保障；经历过2019年的黑暗后，他也会守好公司的边界。如今当竞争愈加惨烈，分化快速推进，淘汰出清如影随形。“不想认输”的李斌必须刮骨疗伤、养精蓄锐，“守住口袋”并全力冲刺销量。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1177,"commentLimit":10,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"symbols":[],"verified":2,"subType":0,"readableState":1,"langContent":"CN","currentLanguage":"CN","warmUpFlag":false,"orderFlag":false,"shareable":true,"causeOfNotShareable":"","featuresForAnalytics":[],"commentAndTweetFlag":false,"andRepostAutoSelectedFlag":false,"upFlag":false,"length":4,"xxTargetLangEnum":"ZH_CN"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"isTiger":false,"isWeiXinMini":false,"url":"/m/post/237478186508496"}