内部员工说两句,停止招聘是不假,但是并没有裁员30%的说法,反倒给所有员工涨了薪资和旅游资金报销等。其他机构都在大肆烧钱抢占市场的时候只有高途不停的挖掘好主讲。现在某思,某帮,某辅导的招牌主讲在今年之前就被高途挖来很多,拥有好主讲才是基于之根本,听在某未来(某思)的原同事说她们的主讲水平,降低了很多。好老师现在都汇聚在高途,至于生源,高途的续班率也是最多的,二季度续班早已突破100%,这些是其他机构根本比不了的,至于新生获客,现在禁用搜题软件,大家都在同一起跑线,就要拼销售和辅导还有主讲水平。我身边也有很多从高途离职的辅导,去了其他机构当主讲。大家注意是辅导做主讲,可想而知教育水平差距。高途是一家真正重视教育,可以提分的机构,相信高途的理念。
精彩评论
小学为啥能到80%心里没数么?
再说师资问题
最早都是能自带体系,有名气的去跟谁学,稍微差一点的分给高途
赵立显,徐磊哪个不是吊打的存在
你在看看高途现在的主讲,说是走名师路线,有几个敢亮学历的?
洗地就洗地,颠倒黑白就不对了
你要是把自己重仓的图片发出来,再说这些我会更信你
现在也开窗期了,直接all in吧