做鸡小能手
2021-06-06

$高途(GOTU)$一线组长,Top伙伴大量离职,提升辅导老师带班数量,缩减人员,拉总开会强调要从销售转变为服务,要做真正的老师,转头就逼着所有的长短期班员工转介绍,家长转不动只能转化自己的亲戚朋友,目标达标以后提升目标,后面还要去做地推,笑了,这公司还有啥希望

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精彩评论

  • 狗GOv
    2021-06-06
    狗GOv
    6呀,自己离职,N+1都不用赔了,这成本又省了
    • 狗GOv回复把v胡椒粉等
      重点是本就要裁员,减少人员,而不是离职了就要补充人员
    • 把v胡椒粉等回复狗GOv
      培训不需要成本?人力不需要成本?招聘不需要成本?
    • 狗GOv回复做鸡小能手
      …,觉得你把自己看的太高了,公司除了大佬级别的,离开了谁,转速都不怎么受影响。
    • 做鸡小能手
      省下来几个钱,优秀伙伴都不看好自己公司了,他们走了是公司的损失,只看得见赔偿
  • 无象
    2021-06-07
    无象
    去做地推,妙啊。
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