映客（03700.HK）5月30号悄悄发布了一个公告，将派发6000万股的期权作为高管和员工激励，相当于已发股份的3%。一份平平无奇的公告，细节处却有点意思。
用最大的恶意来猜测，有些公司发行员工期权其实是为了薅员工的羊毛，或公司现金不足，需要高管通过各种方式（股东借贷，期权，联系公司融资等）输入资金到公司。但映客的现金及现金等价物和存款投资等，一共有29亿人民币，而且公司每年都在盈利，公司应该不是没钱了。
那其实管理层是不是想通过这个方式吸收更多的股权？按照目前公司流动性差不多2000万港币的水平，6000万股要吸货其实一个月慢慢收也能收的，没必要折腾这么一回。香港公司的财技惯常套路应该是先压低股价，管理层再增持，期权时间长不说，限制还更大，看起来也不像这个目的。
如果上两个结论不成立了，那么公司的意图究竟是什么？奖励员工和高管当然是一方面，股民又不是公司员工没有一毛钱关系，行权价3.9港币，跟现在的股价比溢价这么高？还是分四年归属！
映客去年是香港回购次数最多的上市公司，这个月公司再次就出手回购。当然回购更多意味着公司和管理层对于目前股价的信心，然而期权的归属定价这么高，看来去年和今年的业务增长势头给了管理层相当的底气。
公司在5月份被纳进了MSCI指数，下一个目标毫无疑问是沪深港通名单，而沪深港通的前提又是被纳进恒生综合小型股指数。去年是神奇的一年，因为股票大涨综小指门槛要求提高到了60多70亿港币水平。尽管今年大部份公司的股价回软，映客把目标订到了3.9港币，相当于78亿的市值，从管理层的信心来看，被纳入的机会估计是稳了。
附加高条件的期权好处是对股东比较公平，坏处是不一定实现，但实现不了，打的是公司的脸面，所以整体而言，这个公告是利好的，至于公司能否实现股价“指导价”，就要看业务是否真的能保持这一年多的势头了，很快到六月，单车还是摩托，吃粥还是吃饭，揭晓时间也不远了。
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