招商银行科技条线人事调整首席信息官添新职

金融人事2025-04-21

“坚持科技兴行，全面打造‘数智招行’”，招行行长王良在2024年报致辞中表示，“银行业正处于以大语言模型为代表的新一代人工智能引领的产业变革中，人工智能将成为未来行业分化的关键。” 　　在2024年业绩发布会上，招行首席信息官周天虹也提到，“银行业是数字经济，是高度数字化的商业形式，大模型毫无疑问会发挥重大的作用。” 　　近日，银行人事了解到，周天虹又添新职务，兼任招行总行数字金融发展办公室主任；...

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FinTech 创新基金。信息技术部的职能比较单纯，主要负责全行信息系统的建设、实施和运行保障；信息技术部下设6个二级研发部门，它们针对公司条线、零售条线、风险条线、内部运营管理等不同的板块，提供专门的服务。\n　　此外，招行还有两家科技子公司：招银网络科技公司和招银云创公司，都由总行信息技术部统一管理，它们的职能边界清晰，招银网络只服务招商银行一个客户；而招银云创负责招商银行科技的对外输出。\n　　周天虹表示，“数智化转型是招商银行的重要战略，会坚定投入，目标就是成为中国银行业的智能银行标杆。”\n　　总体来看，2024年，招商银行信息科技投入133.50亿元，达到营业收入的4.37%；2023年同期信息科技投入141.26亿元，占营收的4.59%。虽然略有下降，仍是股份行投入规模最大的。\n　　数字化人才储备方面，招行在年报中表示，积极拥抱技术变革机遇，做好人才布局规划。通过创新举办“AI营”，积极探索人工智能在金融领域的应用，研究“AI+金融”领域人才定位，构建线上+线下的人才选拔模式，加强对AI技术人才的招聘规划。\n　　截至2024年末，招行研发人员为10，900人，较上年增员250人，占集团员工总数的9.30%。\n　　年报说明，2024年，招行从基础设施、场景应用、生态建设三方面为“AI+金融”发力，目前已发布中国银行业首个开源百亿参数金融大模型“一招”，全行大模型应用场景超120个。\n　　从效果来看，周天虹透露，招行零售领域研发的AI小助，目前赋能员工数超3万人，岗位包括客户经理、 产品经理、财富中台、远程坐席等，有效提升了服务客户的速度、深度、 广度。“2024年，我们通过大模型应用创造的生产力，初步估计相当于超过5000人的全职人力，已经形成了有规模的力量。”\n　　另一方面，周天虹还提到，现在的应用还在早期，大模型总的来说还是一个新的技术，有幻觉，会犯错误。“我们在大模型的推广应用中，尽量把积极的一面发挥出来，尽量控制住一些不足。”\n\n\n海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP\n\n责任编辑：曹睿潼","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false},"APP":{"userAgent":"Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; 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