诺诚健华联合创始人、董事长兼CEO崔霁松：医药企业需要建立预见变革与抵御风险的双重能力

每日经济新闻2025-03-08

“2025年是诺诚健华发展进程的第十年，我在创办诺诚健华以来遇到的困难是我前面所有职业生涯加起来的总和。”　　说这句话的，是诺诚健华联合创始人、董事长兼CEO崔霁松。在男性占比更高的商业世界，她是性别上的“少数”，但在技术日新月异的医药行业，崔霁松的职业生涯从Merck书写至BioDuro，再到自立门户加入国产创新药自研浪潮，其已是行业佼佼者。　　3月7日，“三八”国际妇女节前夕，崔霁松接受了《...

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分配， 代谢， 排泄和毒性）性质预测以及基于结构的药物设计等核心模块。同时，我们还部署了AI专利识别模块和AI分子生成模块，以进一步提升平台的功能性和实用性。此外，我们正积极探索AI技术加快临床入组，更高效整合数据管理，进一步提升临床研究效率。　　中国创新将继续获得世界的认可，市场合作热度将持续　　NBD：对于想要在医药行业发展的女性，您认为她们需要具备哪些关键技能和素质？　　崔霁松：对于想要在医药行业发展的女性，我认为她们应该具备坚韧、同理心和创新的品质。坚韧帮助她们在面对困难时不退缩，同理心让她们更贴近患者需求，创新则推动她们不断突破，为医疗事业做出贡献。此外，建议女性不要给自己贴上女性的标签，一定要独立自主，目标导向。如果你的目标是当一名科学家或领导者，你就可以成为一名科学家或领导者，这无关乎性别。　　NBD：您如何看待当前医药行业的发展趋势？哪些细分领域具有较大的发展潜力？　　崔霁松：随着人工智能等新兴技术和创新医疗模式的发展，当前医药行业将在技术创新、政策支持和健康需求的合力下实现快速发展。　　首先，我们高度关注人工智能如何推进新药研发的各个环节，要积极拥抱AI技术变革。在恶性肿瘤和自身免疫性疾病领域，我们希望看到AI带来的突破，解决这些领域未被满足的临床需求。　　其次，我们高度关注中国医保政策支持创新药发展，希望医保政策支持创新药加快应用、同时构建多元支付体系等。　　另外，中国创新将继续获得世界的认可，市场合作热度将持续。　　NBD：您认为医药的女性领导者们，在推动行业创新和可持续发展方面，应该发挥怎样的作用？　　崔霁松：女性做事一般都比较认真，以身作则，在领导团队方面除了刚的一面，还有柔的一面。管理者每天可能要处理许多事务，这方面女性拥有更多优势，可以在同一时间，从不同维度、多个层面、不同角度去思考去处理。　　医药行业的女性领导者凭借其独特的视角、敏锐的洞察力、强大的同理心和坚韧的毅力，在推动行业创新和可持续发展方面发挥着不可替代的作用。她们不仅引领企业走向成功，还为整个行业树立了榜样，激励更多女性投身医药领域，共同推动行业的高质量发展。（文章来源：每日经济新闻）","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"},"commentList":[],"isCommentEnd":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false},"APP":{"userAgent":"Mozilla/5.0 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