本报记者 周尚伃 见习记者 于 宏 人才是证券行业高质量发展的重要资源,也是券商实现转型发展的关键。步入“金三银四”招聘旺季,近期,已有国金证券、申万宏源等十余家券商开启春招大幕。《证券日报》记者梳理各家券商的招聘计划及岗位分布发现,除基础支持性岗位外,券商对财富管理及金融科技人才的需求尤为显著,复合型人才备受青睐。 为适应市场环境和行业发展最新趋势,券商正持续深化财富管理业务转型,打造...
网页链接本报记者 周尚伃 见习记者 于 宏 人才是证券行业高质量发展的重要资源,也是券商实现转型发展的关键。步入“金三银四”招聘旺季,近期,已有国金证券、申万宏源等十余家券商开启春招大幕。《证券日报》记者梳理各家券商的招聘计划及岗位分布发现,除基础支持性岗位外,券商对财富管理及金融科技人才的需求尤为显著,复合型人才备受青睐。 为适应市场环境和行业发展最新趋势,券商正持续深化财富管理业务转型,打造...
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