【券商聚焦】摩根大通：美国10月JOLTS报告喜忧参半 劳动力市场发展复杂

金吾财讯 | 摩根大通对美国10月的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据进行了分析，揭示了当前美国劳动力市场的复杂性。报告显示，职位空缺率从4.4%上升至4.6%，但尚不清楚此前数月的下降趋势是否已经停止。同时，辞职率从1.9%上升至2.1%，这是自2023年5月以来的首次上升，表明工人看到更多的跳槽机会，而离职率则从1.1%下降至1.0%，保持在较低水平。摩根大通的经济学家Abiel Reinhart指出，尽管职位空缺数量上升，显示出劳动力市场的某种韧性，但雇佣率却从3.5%下降至3.3%，与周期低点持平，如果不包括COVID-19期间的数据，这是自2013年以来的最低水平。此外，报告显示，小型企业（1-9名员工）的职位空缺比例仍然较高，这些企业在将职位空缺转化为雇佣方面效率较低。这些数据点表明，尽管劳动力市场存在一些积极迹象，但也面临着需求减弱的挑战。摩根大通的研究团队对这些宏观数据的整体看法是，美国劳动力市场的发展呈现出混合信号。一方面，职位空缺的增加和辞职率的上升可能表明劳动力市场的紧张状况有所缓解，工人对经济的信心增强。另一方面，雇佣率的下降和保持低位的离职率则暗示了劳动力需求的疲软。特别是小型企业的招聘效率下降，可能反映了更广泛的经济不确定性和企业对未来增长预期的谨慎态度。摩根大通预计，这些复杂的劳动力市场趋势将继续影响美国经济的短期和中期表现。