招聘医生的趋势从美国蔓延至欧洲--招聘公司
借贷成本下降，医药研发支出有望增加
欧洲企业今年财报日波动较大
Nell Mackenzie
路透社伦敦12月4日 - 八位消息人士告诉路透社，全球最大的一些对冲基金正在招聘医生、科学家和分析师，以便在医药行业股价大幅波动后对该行业的前景有专业的见解。
今年以来，随着各公司公布财务业绩并向投资者介绍早期和中期药物研究的最新情况，医药股出现了大幅波动。
艾伯维ABBV.N11月11日股价开盘下跌11%，此前该公司宣布其中期精神分裂症药物试验失败。同一天，竞争对手百时美施贵宝BMY的股价在盘前交易中上涨 (link)，涨幅近13%。
欧洲最大的上市公司之一诺和诺德NOVOb.CO的股价在 (link)，在11月份发布第三季度业绩指引，包括其广受欢迎的Wegovy减肥药的销售好于预期之后，该公司股价在一天之内飙升了7%以上。
对冲基金以斥资在市场趋势上获得技术或研究优势而着称，它们也在关注市场趋势。 一些最大的多策略对冲基金目前正寻求在全球和欧洲招聘医生和医学家，两位了解这些公司在过去六个月启动的招聘任务的人士说。
这两位知情人士说，这些基金包括 Balyasny、D.E. Shaw、Point72、Schonfeld、Qube 和 Squarepoint，共管理着 2000 多亿美元的资产。所有这些基金都拒绝发表评论。 另一位招聘人员和两位投资者说，对冲基金在研究部门聘用这类专家，以便对公司的发展前景提出见解，包括任何最终获得监管部门批准的早期药物试验。
由于细节属于个人隐私，他们都不愿透露姓名。
多策略对冲基金是业内规模最大的基金之一，它们在同一屋檐下追求不同的投资方法。
有些基金使用被称为 "pods "的独立团队，其中的研究人员作为投资组合经理领导的团队的一部分开展工作。其他多策略基金则采用合作性更强的结构，聘用具有科学和医学背景的分析师作为常驻专家。
医疗援助
两位了解对冲基金工作方式的消息人士说，过去，对冲基金曾聘请具有地质学或工程学等专业知识的科学家为商品交易提供信息。
气象工程师和气象学家经常被最大的对冲基金聘用，监测天气波动，为电力市场交易提供信息。
随着经济借贷成本开始下降，医药行业的研发有望扩大。
"招聘公司 Sheridan Executive 的联合创始人弗雷迪-斯泰西（Freddie Stacy）说："利率下降的前景使得多策略对冲基金加大了在医疗保健领域的招聘力度。
"这在过去一直是美国的一个巨大空间，但我们第一次看到对欧洲医疗保健人员的新兴趣。"
他说，在 COVID-19 疫苗获得批准后，对冲基金在美国对医疗保健专业人员和科学家的招聘尤其增加。
斯泰西补充说，这一趋势在过去六个月里蔓延到了欧洲，并随着人工智能在制药领域建立联系和发现能力的进步而加剧。
他无法进一步详细说明他为对冲基金安排的医学专业人员和科学家的数量，因为这些安排都是私下进行的。 路透社最近的一项分析显示，欧洲公司今年财报日的波动 (link)，接近历史最高水平，比八年前增加了近五分之一。专家们指出，多策略对冲基金是造成这种现象的原因之一。
对冲基金研究公司PivotalPath的数据显示，截至2024年10月底，这些基金的回报率达到8.5%，超过了同期回报率为7.6%的整个行业。 斯泰西说，从文化上讲，医生可能与对冲基金相匹配。 "他说："前医生很有吸引力，因为如果你能应对医疗行业每天都会出现的极端创伤，你就一定能处理好交易大厅的平仓问题。
"对冲基金需要的是有勇气和决心的人，甚至还需要一点谦逊。
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