证券之星消息，2024年11月19日科德数控（688305）发布公告称公司于2024年11月19日进行路演，长江证券、中银资管、京管泰富、新华资产、光大永明、合远基金、国联基金、银河自营、长江养老、中邮资管、宁银理财、大成基金、国网英大、长江资管、诚熠私募、泾溪投资、金信基金、太平基金、聚鸣投资、国寿资产、博时基金、富国基金、财通基金、泰康基金、天治基金、国新证券参与。
具体内容如下：问：公司部分功能部件没有自制的考虑是什么？答：公司追求对高端数控机床的关键核心技术的不断突破，对整机精度影响较大的高档数控系统、转台、电主轴、伺服驱动等一系列关键核心且国产化率低的功能部件均能够自主可控。由于导轨、丝杠等通用型零部件供货渠道丰富，且国内已有可批量进口替代的国产供应商，公司会优先考虑使用国内供应链。问：公司五轴联动数控机床产品在军工领域获得了广泛的应用，未来是否有信心占据民用市场？答：公司的五轴联动数控机床早期进入航空航天领域，设备的加工精度可满足被称为“皇冠上的明珠”的航空发动机领域的高精度加工。从技术层面上也为公司进入民用领域打下了坚实的基础。近几年公司逐步拓展民用领域，国内新增订单中，民用领域收入占比约30%-40%，数量占比超过70%。民用领域对加工效率、产品价格、售前及售后服务、场地面积节约及人工成本等方面都会进行综合考量。公司作为本土企业，在深耕各领域客户的需求后，面向民用领域打造了德创系列产品，产品具备高精度、高动态的五轴机床性能，满足客户对机床的多方位需求。问：公司研发人员的稳定性如何？答：公司始终立足于自主培养人才，近年来研发人员数量在员工总数中占比较为稳定，目前占比约30%。公司匹配数控系统模块、数控机床设计模块的研发需求，侧重于人才培养。核心技术人员入职时间均在十年以上，核心中层人员大部分来源于公司研发团队，积累了多年的产品创新经验。公司在今年四季度启动了2024年限制性股票激励计划，其中研发人员占比超过60%。主要目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动和激发核心团队的积极性，提高企业的竞争力和创新能力，同时增强员工的责任感和归属感。通过实施本次激励计划，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，员工可以成为公司的股东，使各方共同关注公司的长远发展。
科德数控（688305）主营业务：五轴联动数控机床、高档数控系统、关键功能部件以及柔性自动化产线。
科德数控2024年三季报显示，公司主营收入3.81亿元，同比上升30.32%；归母净利润7225.86万元，同比上升11.53%；扣非净利润5679.29万元，同比上升26.34%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入1.26亿元，同比上升37.35%；单季度归母净利润2381.77万元，同比上升38.49%；单季度扣非净利润1783.58万元，同比上升29.91%；负债率20.91%，投资收益127.78万元，财务费用-197.63万元，毛利率42.67%。
该股最近90天内共有13家机构给出评级，买入评级11家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为81.26。
以下是详细的盈利预测信息：
融资融券数据显示该股近3个月融资净流入1447.85万，融资余额增加；融券净流出59.55万，融券余额减少。
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