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凯雷计划在未来两年内增加 10 名员工
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华平投资、Advent International 计划在东京设立办事处--消息来源
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私募股权基金、房地产基金和基础设施基金都有许多职位空缺
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日本长期以来的低水平并购使猎头工作举步维艰
Kane Wu
路透东京11月12日 - 凯雷（Carlyle）、华平（Warburg Pincus）和许多全球投资公司计划随着日本并购交易的激增而增加在日本的员工人数，但日本在过去二十年的大部分时间里并购数量相对较少，因此很难找到具有专业知识的人才。
凯雷 在日本投资已有二十多年，今年 5 月为其第五个也是最大的一个日本收购基金筹集了 (link) 28 亿美元。
该公司的日本联席主管 Takaomi Tomioka 表示，公司希望在未来两年内为当地 25 人的投资团队再增加 10 人。
"他说："我们计划每年投资约 1000 亿日圆，进行三到四项交易。"为了执行这么多的交易，同时管理好投资组合公司，我们需要加强团队建设。
两位熟悉该公司计划的人士表示，美国收购公司 Advent International 近几个月一直在与日本的资深私募股权专业人士洽谈，寻求在东京建立当地办事处和投资团队。
华平投资（Warburg Pincus） ，该公司今年聘请了前高盛银行家 Takashi Murata 担任日本业务主管和亚洲房地产业务联席主管。
两位消息人士中的一位说，自村田受聘以来，该公司已增加了三人负责日本业务。
Advent 和 Warburg 拒绝发表评论。这两位消息人士未被授权接受媒体采访，也拒绝透露身份。
在过去几年全球并购交易放缓的情况下，日本一直是一个难得的亮点。
贝恩咨询公司（Bain & Co）的一份报告显示，去年日本成为亚太地区最大的私募股权交易市场，占该地区交易总额的 30%，主要由收购-私有化交易驱动。而在历史上，这一比例仅为 5%-10%。
抢占头条的潜在交易包括 Alimentation Couche-Tard 对 Seven & i 的收购要约 (link)，以及 KKR 和贝恩资本对软件开发商 Fuji Soft 的竞购战 (link)。
加速招聘
交易商和招聘人员称，总体而言，私募股权、房地产和基础设施基金目前在日本有数十个职位空缺，从高级管理职位到初级职位不等。
东京一家全球收购基金的一位高级交易员说，今年他至少接到了另外三家公司的电话，希望在日本开店。他拒绝透露自己的身份。
贝恩报告称，2012 年至 2024 年间，在日本设有办事处、最新收购或扭亏基金价值至少达到 500 亿日圆的基金管理公司数量翻了一番，更多新投资者准备进入日本市场。
"东京 Atlas Recruitment 公司的董事总经理加文-史密斯（Gavin Smith）说："过去几年，日本私募股权交易活动激增，大大加快了行业内的招聘速度。
但史密斯说，在过去三年里，招聘竞争变得更加激烈，因为现有的候选人储备不足以满足激增的需求。
收购公司Corporate Support Research Institute(CSRI) 的管理合伙人前田拓（Taku Maeda）说，随着越来越多的资金涌入日本，基金经理的缺乏很可能成为一个瓶颈。
前田说，CSRI 今年为其中型企业处女基金募集了 250 亿日圆，计划在 4 月份之前为其五人团队增加三到四名成员，但他补充说，"有点担心资金流入和人员流入之间的差距"。
(1 美元 = 153.74 日圆)
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