在这个充满挑战与机遇的时代,面对那些“未知的未知”,长期主义成为一种重要的战略思维。知名管理学家吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯在《基业长青》一书中得出结论:企业基业长青的基石是“保存核心,刺激进步。”这正是长期主义的内核:在“不变”的根基上不断“求变”,通过长周期的确定性,来对抗短期的不确定性。穿越时间轴:“变”与“不变”纵观历史长河中那些经久不衰的古老行业和企业,都是在“不变”中坚持求“变”:一头是...
网页链接在这个充满挑战与机遇的时代,面对那些“未知的未知”,长期主义成为一种重要的战略思维。知名管理学家吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯在《基业长青》一书中得出结论:企业基业长青的基石是“保存核心,刺激进步。”这正是长期主义的内核:在“不变”的根基上不断“求变”,通过长周期的确定性,来对抗短期的不确定性。穿越时间轴:“变”与“不变”纵观历史长河中那些经久不衰的古老行业和企业,都是在“不变”中坚持求“变”:一头是...
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