证券研究报告|公司点评报告2024年06月23日签约客户可长按扫码阅读报告:公司股权激励计划落地,24-26年营收增速考核目标10%,利润总额考核略慢于收入,整体目标稳健覆盖面广,改革节奏加速。此外,本次激励计划尚未覆盖董事长、总经理等核心高管,未来仍有改善空间,期待公司激励机制的进一步完善。当前坚持推进人才引入与长效激励,建议公司紧抓行业复苏窗口期,围绕优质品牌力,在做深醋的方向上仍可在多品类、...
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