HR
一个承载了太多的职位
一个被误解太深的职位
大家都认为，他们是公司里最轻松的
但实际上，却是所有职位里最难做的
特别是互联网大厂HR
可以说是十项全能选手
在一次次的历练下
他（她）们的各方面身体机能
都！很！强！
01
敏锐的嗅觉
头部互联网大厂的裁员消息
对于其他有需求厂的HR来说，就是天降甘露！
他们个个都是行动派
就像豺狼虎豹嗅到了猎物的气息
会第一时间直接冲入对方巢穴挖人
快的吃肉，接下来的喝汤，稍微慢一点连骨头都不剩
02
坚毅的双眼
见过各种奇葩简历后
HR们也就明白了“物种的多样性”
双眼早就强大到可以凝视上面各种意想不到的文字或图片
在午夜十分惊醒时，他们才会感叹——
03
挺拔的脊梁
比线上看简历更考验人的，是线下面试
这是一种对认知的直观冲击
HR们永远不知道
坐在对面的面试者会整出哪些花活
他们只能挺起脊梁，面带微笑，默默忍受
淡淡来一句：
“回去等通知”
04
甜甜的嘴巴
HR需要各种甜言蜜语，去“勾住”候选人
在他们正式入职前
都会用热情与幽默为他们提供必要的情绪价值
生怕中间哪句话说错了，导致候选人起疑心
可以说
操作一次成功的入职过程
比谈一次成功的恋爱
难度还高！
05
强大的心脏
在面试对象没有正式入职前，HR的心始终是悬着的
等待对方来的日子简直如坐针毡
恨不得马上就把对方绑来公司
因为，在入职的前几天，甚至前几个小时
都有可能出现变故！
最怕对方突然发来信息：
“不好意思，但经过慎重考虑...”
“对不起，我还是觉得...”
06
稳定的脉搏
身为HR
会经常面对老板提出的异想天开的要求
07
灵光的脑袋
HR从来不会拘泥于传统的招人
他们有时也会剑走偏锋：
比如从约会软件上找人
比如从婚恋网站上寻人
比如从相亲角里捞人
结果回头发现，老板也剑走偏锋
用招聘软件相亲——
08
厚实的胸膛
大家都觉得
HR和老板是一起的
定薪资、压价格、裁员工...无恶不作！
实际上，他们同样是底层打工的
还得两面受气
每当裁人时，HR都要冲在第一线做坏人
他们用自己厚实的胸膛
帮老板挡了多少子弹
职业的态度和冷面的谈判
在外人看来是无情的机器
面对被裁员工一次又一次汹涌的情感
他们明白
如果跟员工共情，那么自己将变得非常不幸
最惨的是
裁完所有人后，最后自己也被裁了
09
宽广的后背
招人，对HR来说还算相对轻松的
HR凭借一己之力，扛起了公司各种杂事：
策划团建、组织活动、搞文化建设、订购下午茶、安排聚餐、给员工过生日、给同事订票、调解各种关系、做绩效、做入职培训......
只要跟人相关的事，都是人事！（一语双关）
互动话题
各位HR们
还有哪些没说到的方面？你们尽情吐槽吧！
小声：想吐槽HR的，也可以畅所欲言哦
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