第二曲线的提出者、管理大师查尔斯·汉迪主张,设计第二条曲线应服从的规则,是它应该可以促使一个人或整个组织,去挑战第一条曲线所隐含的假设——也就是事情会像第一条曲线所揭示的那样向前发展(但实际上可能并不是)——并设计出可能的替代方案。 有时候,大家会习惯认为世界会按它自己的方式被安排好,也很容易自欺欺人认为没有什么会发生变化。 而第二条曲线的规则,正是为了确保一个人或一个组织保持怀疑、好奇和创造性。...
网页链接第二曲线的提出者、管理大师查尔斯·汉迪主张,设计第二条曲线应服从的规则,是它应该可以促使一个人或整个组织,去挑战第一条曲线所隐含的假设——也就是事情会像第一条曲线所揭示的那样向前发展(但实际上可能并不是)——并设计出可能的替代方案。 有时候,大家会习惯认为世界会按它自己的方式被安排好,也很容易自欺欺人认为没有什么会发生变化。 而第二条曲线的规则,正是为了确保一个人或一个组织保持怀疑、好奇和创造性。...
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