作者:张成晨「乐视居然还剩下 400 多人,有不少是五年以上的老员工。为啥留下来?幸福感是很多老乐视人留下来的理由,没有内卷和 996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。」2022 年 7 月,一条关于乐视的微博火了。乐视随后回应「情况基本属实」,并且补充道:「如果有一天,我们合法地率先推行每周工作四天半、36 小时工作制,大家也不要感到意外。」公司依然身背巨债,创始人贾跃亭一直是「下周...
网页链接作者:张成晨「乐视居然还剩下 400 多人,有不少是五年以上的老员工。为啥留下来?幸福感是很多老乐视人留下来的理由,没有内卷和 996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。」2022 年 7 月,一条关于乐视的微博火了。乐视随后回应「情况基本属实」,并且补充道:「如果有一天,我们合法地率先推行每周工作四天半、36 小时工作制,大家也不要感到意外。」公司依然身背巨债,创始人贾跃亭一直是「下周...
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