9月初,美国社交媒体公司Snap突然实施了一项大规模裁员超1200人的计划,令外界深感震惊。据称,裁员过程非常混乱,公司内部士气也极为低落,一些员工开始质疑公司高层的领导能力。早在今年夏初,就有消息传出,Snap将把至少10%的工作团队列入其绩效改进计划。被列入该计划通常预示着有可能会被裁员,但当时公司上下对此不以为意。“一切似乎都很正常,”一名员工当时如是说。但几个月后的一天,他们就遭到裁员。...
网页链接9月初,美国社交媒体公司Snap突然实施了一项大规模裁员超1200人的计划,令外界深感震惊。据称,裁员过程非常混乱,公司内部士气也极为低落,一些员工开始质疑公司高层的领导能力。早在今年夏初,就有消息传出,Snap将把至少10%的工作团队列入其绩效改进计划。被列入该计划通常预示着有可能会被裁员,但当时公司上下对此不以为意。“一切似乎都很正常,”一名员工当时如是说。但几个月后的一天,他们就遭到裁员。...
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