华为跌倒，小米吃饱？且看华为如何让年轻人化身为“狼”

中欧商业评论2021-08-12

雷军的年度演讲一度刷屏。但不可否认，小米扬眉吐气的快乐，一定程度上建立在华为“突围打气”的痛苦之上。 2021年第二季度，小米手机销量超过苹果，首次成为全球第二，而雷军又立新FLAG：小米的下一个目标是三年时间拿下全球第一！这与此前华为轮值董事长徐直军所说的：“我们明确了公司未来五年的战略目标，即通过为客户及伙伴创造价值，有质量地活下来”相对比，似乎“飘”了许多。华为在8月6日发布了2021年...

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精彩评论

AEBEN
2021-08-12
AEBEN
狼性文化从个体上看，会让人为了争得利益勾心斗角，会不会使用一些肮脏手段全凭一己之念，当一个庞大的群体以这种优胜劣汰的竞争筛选过后，能站在高点的确实都是强者，就是那所谓的“狼”，而由这群狼引领的团体是很强大，手段也是可想而知，这些年的听闻事件也是可见一二，而那些更耸人听闻的事却无从考证了，只是从个人推理来看，狼性发挥到极致做出任何事都在情理之中了
- 持仓坚赞:
  那么羊群文化可否？
- madhatter:
  没有所谓的羊群文化，所谓狼文化也不过是皇家企业简单粗暴的企业管理，能干留，不能干滚，不考虑人的韧性和成长性，把人工具化，把业务流水线化。楼主说的没错，当这种氛围一形成，外化成企业气质，对自己员工尚且可以如此粗暴，对待竞争对手更不在话下了。如果这种丛林法则盛行，没有人有幸福感的，因为大虫吃小虫，鱼吃虾米，而人是人，不是动物
- AEBEN:
  没有完美的文化，但个人角度不喜欢这种极端的文化，做中间比较合适，既要勇于前进，又不会不择手段，要留底线
AEBEN
2021-08-12
AEBEN
再说狼性文化，全篇文章只有文化优点，那些腌臜负面完全不提，狼性文化确实有其优势，就是最高效率的完成目标，但是另一个面的理解就是为达目的的不择手段，首先从制度上就是无情的优胜劣汰，末尾淘汰制听上去没什么，那你怎知道你是不是那个没有背景不会拍马屁人缘不够好的那个可怜虫？即便没有黑幕，你无形中也必须没日没夜的跟你的同事竞争，要么你不但吃不到最大的那块肉还会丢掉你的位置，所以996不仅是常态可能更甚
AEBEN
2021-08-12
AEBEN
还是一如既往腾讯文章风格，充满了铜臭味，你吹菊花就吹，还明里暗里的贬低对手一番才开始吹，那我只好出来扒裤子了，华为也立过拿下世界第一的flag,这会就不提了，只说扶持他人？别人说就是不谦虚不想着扶持他人？好一个双标法

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